- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上市公司的总经理的职责(万能12篇)
上市公司的总经理的职责篇1
(1)负责从各种渠道挖掘潜在客户和维护现有客户;做好市场相关的各项业
务事宜;
(2)负责搜集和反馈客户信息,定期向上级回报;
(3)负责做好销售租赁工作;
(4)负责业务跟进、客户关系维护等后续工作。
岗位要求:
(1)有房地产文案、策划相关工作经验,能独立完成房源租赁推广文案的撰
写;
(2)具有敏捷的房地产信息分析能力,有大胆的创新营销思维;
(3)了解市场信息、宏观经济及政府政策动向;
(4)具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达
能力;
(5)识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
(6)负责公司房屋租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成
业务成交;
(7)熟练使用OFFICE办公软件,有良好的网络应用能力,信息、知识收集整
合能力;
(8)具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局
的能力。
上市公司的总经理的职责篇2
1.根据公司发展战略,进行金融服务业务的总体规划,确立近期、中期和远
期工作目标及实施方案;
2.对国内外宏观经济运行情况、国内外经济和金融政策、资本市场、行业法
规数据等进行研究,研发各类金融产品和市场报告;
3.组织实施各类金融服务业务工作计划和模式,负责对相关部门工作人员进
行工作指导、管理和绩效考核,做好公司内、外的协调和沟通工作。
任职要求:
1.金融、经济类重点大学本科以上学历,具有扎实的金融专业知识;
2.10年以上知名金融资产管理公司投行、证券等行业相关岗位工作经历;
3.熟悉金融政策及投融资行业市场情况,了解资产管理业务各项业务的特点
及运作方法;
4.精通资管业务,熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策;
5.具备较强的数据统计和极强的投资分析能力,有较好的财务基础;
6.责任心强,有良好的组织管理能力,良好的品行和职业操守。
上市公司的总经理的职责篇3
岗位职责:
1、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项
目;
2、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
3、主持目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方
案,为投资决策提供建议和依据;
4、负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;
5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托、担保、债权等
投资事宜;
6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职条件:
1、金融学、会计学、经济学等相关专业,硕士以上学历;
2、抗压能力强,能适应较强工作压力及紧急工作安排;具备较强的文字功
底;
3、、具有严谨的工作风格、敬业精神、具备很强的人际沟通能力及团队协
作精神;
4、具备敏锐的战略眼光、投资判断力,有良好的市场开拓能力和商务谈判
能力;
5、拥有投资管理、项目规划、商业地产项目和融资管理工作10年以上,有
投资项目全程管理经验;
6、熟悉投资项目收益分析、投资成本核算和投资风险评估,精通各种投资
流程;
7、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策,能独立建立财务模型,进行深
度财务分析和项目估值;
8、具有行业投融资、企业上市等投资业务知识和实践操作经验,有自己的
分析观点及判断能力;
9、有过投资分析、融资、运作公司上市经验者优先。
上市公司的总经理的职责篇4
1、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济事物合同和处理业务。
2、行使对分公司经理及以下人员的聘任解聘调配工作执行监督指导奖惩等
权利。
3、站在全局的高度,本着实事求是公平公正原则拟订分公司内部各管理机
构各项指标分解设置方案。
4、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。
5、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度KPI绩效考核处罚制度福利制度
各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。
6、组织分公司相关部门负责人本着实事求是公平公正原则将集团公司所规
定的各项经营指标利润指标销售指标服务等指标认真分解落实到人,作好部门之
间日常的沟通协调监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。
您可能关注的文档
- 中国生态文明建设心得体会三篇.pdf
- 个人的述职报告范文汇总六篇.pdf
- 个人创业简介200字范文共8篇.pdf
- 专题07 人体内物质的运输和废物的排出-备战2023年中考生物一模、二模优质试题分类汇编(原卷版).pdf
- 上海数据交易所发展模式.pdf
- 三年级数学鲁教版试卷.pdf
- 三年级《日有所诵》校本教材.pdf
- 七年级语文上册(统编版)第2课《济南的冬天》同步练习(原卷版+解析版).pdf
- 七年级上地理知识要点七年级地理上册知识点.pdf
- 【图文】从急性咽扁桃体炎谈太阳温病.pdf
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
文档评论(0)