2024年职业聘任协议格式版.docx

2024年职业聘任协议格式版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.休假制度

5.1年假

5.2病假

5.3事假

6.保险及公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2单方面解除合同的条件

8.3合同终止的条件

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿金额及方式

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

12.附件

12.1个人简历

12.2学历证明

12.3职业资格证书

13.合同签署日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：根据双方协商，甲方聘请乙方担任X（具体职位）一职。

1.2.1负责X（业务范围或工作内容）；

1.2.2完成甲方分配的其他相关工作；

1.2.3遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.聘任期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2结束日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算，至____年__月__日止。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方担任X（具体职位）期间，甲方应支付乙方每月基本工资人民币____元。

3.2奖金：乙方根据甲方业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。具体奖金制度如下：

3.2.1年度奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放年度奖金；

3.2.2项目奖金：根据乙方参与项目的业绩，发放项目奖金。

3.3.1五险一金：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.3.2年假：乙方享有____天/年的带薪年假；

3.3.3病假：乙方因病需要休息时，可申请病假，病假期间甲方按国家规定支付工资；

3.3.4其他福利：根据甲方规章制度及乙方实际工作需要，甲方提供其他福利。

4.工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2加班规定：乙方因工作需要加班时，应提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。

5.休假制度

5.1年假：乙方自入职之日起，累计工作满一年，享有____天/年的带薪年假。

5.2病假：乙方因病需要休息时，可申请病假，病假期间甲方按国家规定支付工资。

5.3事假：乙方因私事需要请假时，应提前向甲方申请，经甲方批准后，可享有事假。

6.保险及公积金

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。

6.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件：

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；

8.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权单方面解除本合同。

8.2单方面解除合同的条件：

8.2.1甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天通知乙方；

8.2.2乙方提前解除本合同，应提前____天向甲方提出书面申请。

8.3合同终止的条件：

8.3.1本合同期限届满；

8.3.2乙方达到法定退休年龄；

8.3.3乙方死亡或者被宣告失踪。

9.违约责任

9.1双方违约责任：

9.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；

9.1.2违约方的赔偿金额及方式，按照双方约定或者甲方规章制度执行。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决；

10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

10.3仲裁解决：如调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

10.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1培训：甲方应提供乙方必要的培训机会，提升乙方的业务技能；

11.2知识产权：乙方在合同期内所创造的知识产权，归甲方所有；

11.3兼职：乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

12.附件

12.1