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pmc主管kpi绩效考核表

pmc主管kpi绩效考核表

PMC部绩效考评表

部门:PMC岗位:生产计划员被考评人:

考评人:部门审核:考评时段:

考评模实际数据来

指标名称目标权重考核标准得分

块值源

每降低1%扣5分,因计划

原因货柜过夜每次扣5分,

走飞机每次扣15—30分,

视情况而定;(外销国内/

订单完成率100%25100%,内销95%)。国际营

销部

计算方式。:实际完成批

次数÷订单总批次数

×100%

生产计划不及时一次扣5

分。界定:漏排或前、后

道工序排产不成正比;一

生产计划及

100%20般计划变更必须提前一天生产部

时率

以上通知生产班组,紧急

(客户、业务要求)变更

要提前4小时。

KPI生产指令异常导致物料库

存或报废,损失金额500元品保部

标计划成本控

100%15以下(包括失误)一次扣5/生产

制率

分,500元以上每超出100部

元另加扣1分。

界定:①物料计划异常导

致不及时/不准确一次扣5

物料需求

分。②跟进不到位(前道

(外发、套物流部

工序异常造成物料供应不

料单、自制100%10/生产

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