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组织行为学(山东联盟-青岛理工大学)智慧树知到答案章节测试2023年--第1页

第一章测试

1.组织行为学的研究对象包含以下哪三个层次？（）

A:组织

B:系统

C:个体

D:群体

答案:ACD

2.人际关系学派属于（）理论学派？

A:行为科学理论

B:系统管理理论

C:权变理论

D:科学管理理论

答案:A

3.组织行为学具有（）特点？

A:情境性

B:跨学科性

C:多层面性

D:科学性

答案:ABCD

4.霍桑实验揭示了工人是（）。

A:X人

B:经济人

C:Y人

D:社会人

答案:D

5.以下理论中采用系统视角分析组织的理论是（）。

A:钱德勒的权变理论

B:巴纳德的组织理论

C:霍桑人际关系学派

D:泰勒的科学管理理论

答案:B

第二章测试

1.价值观是一个人对人、事、物的（）的总体评价和信念。

A:是非与喜好

B:内容与强度

C:意义与重要性

D:公平与价值

答案:C

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2.价值观是后天形成的，一旦形成就不会改变。

A:对

B:错

答案:B

3.根据罗克奇的价值观分类，以下属于终极价值观的是：（）。

A:世界和平

B:心胸开阔

C:独立自由

D:舒适的生活

答案:ACD

4.大五人格中（）维度描述的个体对关系的舒适感程度。

A:责任心

B:随和性

C:外倾性

D:情绪稳定性

答案:C

5.敏感而温和、谦逊而羞怯，待人十分友好。非常不喜欢意见分歧，并且总是

试图回避冲突，是忠实的追随者，而且常常让事情干起来很轻松。根据

MBTI理论，这属于（）类型人格。

A:ENTJ

B:INFJ

C:ESTP

D:ISTP

答案:D

第三章测试

1.人们选择那些与自己的个性、定型的知觉及心理预期相同或相似的东西，而

本能地忽略或歪曲那些使他们觉得不舒服或威胁道他们观点的信息，这是

（）效应。