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安质部管理制度（最终）（合集5篇）

第一篇：安质部管理制度(最终)

安质部管理规章制度

安质部是安全生产的归口管理部门，代表项目部行使安全生产监

督管理和考核职能。安质部的主要任务是杜绝因生产安全责任引起的

重大及以上事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。

为使各项安全管理工作行之有效，遵循“管生产必须管安全，谁主管

谁负责”的原则，制定本管理条例。

一、认真学习贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条

例》和《铁路建设工程安全生产管理办法》及相关安全法规、标准和

规章制度，熟悉施工生产操作规程和工程建设强制性标准与强制性条

款，负责拟定本项目部的相关安全防护措施，应急预案等。

二、掌握各种施工工艺中相关专业知识和安全生产技术，监督施

工方案和安全规章制度的实施，参与安全预案的制定和审核。同时要

对班组每月组织一次及以上安全生产检查，不定期、季节性及专项安

全检查。对检查中发现的违规行为和安全隐患，要及时制定整改措施，

限期整改，消除不安全因素。安全员负责跟踪检查，把问题的整改落

到实处。对整改不到位或对检查组提出的安全隐患不予重视，不采取

措施进行整改或同类问题连续出现二次的，将给予500-1000元的处

罚。发现有可能导致人员伤亡和财产损失的重大安全隐患，应责令停

工、整改，同时实施1000-2000元的处罚。

三、组织、实施对施工人员的安全教育和培训，新工人上岗、转

岗前，要进行安全生产知识、规章制度、安全操作规程和涉及所从事

岗位的安全技能教育。未经培训或培训不合格的人员不得上岗。

做好安全技术交底和安全检查工作。同时应就有关安全施工的技术要

求向作业队、班组、作业人员做详细的说明和安全技术交底，并由双

方签字确认。要求认真学习交底内容，施工过程严格规范操作，确保

施工安全。施工现场入口处和施工起重机械、临时用电设施、脚手架、

隧道洞口等危险部位，要设置明显的符合国家标准的安全警示标志。

四、安全员负责对工程重点部位、关键环节和特种作业的跟踪检

查，发现隐患及时报告、处理。负责辨识施工现场存在的危险源，并

对重大危险源进行标识。抓好“一法三卡”工作，负责落实“一法三

卡”在劳动保护监督检查工作中的作用。负责将重大危险源传达给施

工操作人员，使其明确危险源所处的位置、紧急避险措施。现场安全

人员，负责对现场作业人员违章作业行为进行及时制止和纠正。

五、安质部每个月进行四次安全检查，由安全总监带头，安质部

门具体实施；各工班及班组每天进行检查，工班日常检查由工班长领

导，安全员、班组长负责检查。安全员负责施工现场危险部位安全警

示标志的设置，参与文明工地达标创建的实施与管理。定期对设备、

工器具、安全装置和现场作业环境等进行安全检查。每月22日将检查

及事故情况以书面形式报安质部汇总。经常深入现场，掌握设备的健

康状况，对重大的缺陷、隐患、装置性违章及时提出处理意见，并及

时下发定期整改通知单，限期整改并对整改情况进行检查验收。安质

部定期组织安全生产检查，收集、分析施工现场的安全情况，指导工

程项目的安全生产管理工作，并负责安全管理的考核;积极开展安

全隐患排查和治理活动，对事故隐患的整改情况进行跟踪复查，

实行“销号”管理。

六、特殊工种作业人员每年接受安全培训时间不得少于20学时，

教育培训情况记入个人工作档案，安全生产考核不合格的人员，不得

上岗。作业队录用新工人岗前培训时间不得少于8小时，经考试合格，

才能上岗。

七、安全现场管理及检查细则:

(1)对进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、高空

作业不挂安全带等违纪者，每人次罚款50元。

(2)特种作业人员无证上岗罚款100元，不持证上岗者罚款50元。

(3)无视安全检查、妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款100～

500元。

(4)对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，视情节轻重处罚款

500～1000元。

(5)实行隧道进出洞人员实名登记制度，对不按规定登记人员进行

每人每次罚款100～200元，三次以上者将罚款500～1000元，并通

知不准进洞施工，需重新进行安全培训教育后从新上岗。

(6)施工生产设备、设施在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，

不得安装或运行，违者罚款300～