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小型服装厂管理制度范文

服装厂规章制度

1）、为了企业的文明与和谐，现制定以下规章制度。

4）休假制度：

4.1、月份休假____天，既____号及____号。

4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。

____节日休假;即春节;元旦;中秋;国庆等国家指定假日休假2—____

天。

5）、在职人员无缺勤;无早退;无迟到奖全勤奖____元。

6）、在职人员全年无缺勤;无早退;无迟到奖年终奖奖工资的

____%或____%-____%。

13）上班应认真做事;不准大声喧哗,不准扎堆聊天,不准做私活.;干

活积极主动,作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事。

14）上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿

舍睡觉,违者记小过一次;罚款____元。

15）上班时间抓紧做事,不准耽误下道工序,下道工序有权督促其上

道工作速度,如其不听,可向管理人员汇报，同天一次警告，二次罚款

____元。

17）认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭。

服装厂规章制度

第一章总则

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1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有

订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。

2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员

（签约书中另有规定的除外）,也应自觉遵守本规则（本规则所称的员

工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司）。

3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无

法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。

4.合同期定为一年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工

要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方

招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月

____号发工资,而____号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。

第二章厂规守则

1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的合理

安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工

2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质

量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。

3.员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在

此限。

4.员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不

得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋

取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。

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5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要

外不得私用本厂电话。

6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。

7.员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无

关的物品进厂或宿舍。

8.员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应

向有关领导领取放行证方可携带出厂。

9.员工上班时必须佩带岗位证进入车间。

10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书

刊。

11.讲卫生,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以

外的杂纸上厕所。

12.严禁代人打卡或签咭。（除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室

签咭）

13.所有员工不准向公司借款及预支薪金。（特殊用途不在此限）

14、机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修

工来修理或主管,不能私自乱动。

15、保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的

一切固定设施。

16、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。

17、遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。

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18、遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。

19、严禁烟火,不准在车间内抽烟：不准在宿舍内使用电器和生火

煮食;严禁留客住宿。

20、管理人员之间应互相帮助,通力合作