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工会工作总结及下半年工作计划

工会工作总结及下半年工作计划

一、20XX年工会工作回顾

20XX年，本公司工会在本支队党总支和支队工会的领导和支

持下，公司工会通过民主管理、队务公开、劳动竞赛、民族团

结、扶贫帮困送温暖等活动为载体，积极发挥桥梁和纽带作用，

团结动员各族员工，在促进民主管理、维护职工权益、构建和谐

队伍等各项工作中取得了一定的成绩，现将20XX年工会工作总结

如下：

1、加强工会组织建设，发挥工会组织的作用

按照工会要求，今年6月份对公司的工会进行改选，组成新

的工会委员会，并按照“没有组织建设，就没有组织力量”，充

分发挥基层工会组织的作用，围绕这个要求开展各项实质性的工

作。全年度召开委员会9次，职代会22次。充分发挥桥梁作用，

收集员工意见和建议，畅通员工正常需求的通道。

2、落实职工代表大会制度，积极参与民主管理。

根据《职代会民主评议领导干部管理规定》，工会积极召开

民主评议领导干部工作，职工代表对大队领导进行了评议、提出

了意见和建议，全年度开展领导干部工作述职共4次。开展员工

讲摆活动，并评选推荐先进。维护职工合法权益，对违纪员工的

处理及时召开职代会审议。

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3、深入开展工会帮扶及爱心送温暖活动

大队工会深入实际，准确的了解困难员工的实际情况并做好

贫困帮扶工作，为他们送去组织的温暖。对因病住院的员工，组

织工会成员前去医院慰问，及时的了解病情和员工的困难。全年

工会到医院看望住院员工共13人次;节前入户送温暖2次。

4、搞好员工福利待遇，提升员工幸福感

大队工会每逢重大节日，及时组织安排好支队补助的领取和

发放，让大队员工在工作岗位上也能够度过一个愉快的节日。对

就餐过程中存在的问题主动找供餐单位协调解决。

5、深入开展“*********”工作

工会在每逢重大节日就组织到员工家庭送去了节日的慰问和

祝福，在走访的过程中，切实了解和掌握家庭成员的思想动态、

生活状况，特别是完成工会组织主办、本公司工会承办，各大队

工会参加的“迎七一、庆祝党的生日”活动。通过节目表演，极

大的提高队伍的凝聚力。

6、开展劳动竞赛活动，调动员工工作积极性。

通过开展多样化文体活动，调动员工积极性，在开展的季度

篮球比赛中，大队员工能够赛出自己的真实水平，取得了第二名

的好成绩。组织每月开展了业务及理论竞赛，对优胜的班组和个

人进行了奖励。

7、工作中存在的不足：

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1)工会委员的职责没有充分发挥，工会干部的履职能力欠

缺。

2)服务职工意识不够，员工对工会的认识有限，认为工会就

是搞福利，发东西，没有很好的引导。

3)工会对职工政治思想、职业道德教育没有做到深入细致。

4)工作没有深入实际，调查研究不够。对员工的就餐、奖金

分配等缺少调查和分析。

5)工会组织的活动没有和大队其他专业有效的结合。还有唱

独角戏的现象。

二、2020年工会工作计划

2020年工会工作遵循一个原则，通过广播体操、劳动竞赛、

民族团结一家亲、文体娱乐活动、每天交接班时的劳保穿戴、个

人防护用品检查、每日的就餐情况了解、奖金分配、违纪人员的

处理决定、隐患克星的评比等常规动作，让每位会员“人人感觉

到工会组织的存在，时时感受到工会组织的温暖，处处感悟到工

会组织的身影”，全面开创公司工会工作新局面。

1、严格履行工会组织的职责，抓住重点，做好各项常规工

作。确保每季度召开1次较高质量的职工代表大会;每月开展1次

本业务技能竞赛，每月开展综合管理优胜班组和业务标兵评比活

动，营造积极向上比学赶帮的正能量氛围。

2、要增强学习力、执行力，加强职工思想政治教育，学习制

度，以制度为导向，培养会员对“制度”的敬畏感。

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3、畅通员工正常需求的通道，发挥工会组织的桥梁和纽带作

用，把员工的牢骚话和上访的动机及影响消灭在最小的氛围内。

4、以维护职工合法权益，为职工群众解难，不断增强工会组

织的