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邮政企业新员工培训计划

篇一：20XX邮政集团公司新员工培训心得

中国邮政集团公司20XX年新员工入职培训心得体会

20XX年7月，刚刚跨出大学校门的我，在转变角色之前，

带着一股充满青春洋溢而又稍许羞涩的气息，以一名中国邮

政集团公司新成员的身份，满怀着好奇、兴奋与期待的心情

来到了铁道部党校参加20XX年中国邮政集团公司组织的新

员工入职培训。

本次培训采用网上培训与集中培训相结合的方式。在集

中培训之前，我已经在中国邮政网络学院上完成了《中国邮

政发展史》、《三大业务板块概述》、《邮政实物网概要》、《邮

政信息网概要》、《职业化认知与角色转变》与《赢在卓越》

等相关课程的学习，对邮政企业的整体情况有了一个大致的

了解，为集中培训中对中国邮政集团公司的深入了解奠定了

良好的基础。

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7月20日，集团公司人力资源部闫峻副总经理在百忙之

中出席了本次培训班的开班典礼并作了重要讲话，拉开了入

职培训的序幕。闫总在开班典礼上对中国邮政集团公司与公

司人力资源部门的相关情况进行了简要的介绍，并对本次培

训工作提出了一些要求。闫总指出，人力资源部门的使命是

培养、发现、激励与使用人才。在即将步入职场之际，闫总

希望在座的培训学员保持积极的人生态度，尽快进入工作角

色，努力做好本职工作。

培训期间，各业务部门的主管领导对本次培训工作高度

重视，在百忙之中亲自为我们授业解惑，加深了我们对邮政

各业务板块的了解。战略规划部韩广岳总经理概述了中国邮

政集团的发展战略，并详细阐述了集团的“一体两翼”经营

发展战略。网路运行部薛志刚副总经理对邮政网路的运行情

况进行了介绍，并指出了网路转型工作的总体思路。邮政业

务局唐华建副总经理从邮政业务发展情况、转型发展形势分

析与邮政业务转型路径三方面介绍了邮政业务发展现状与

未来展望。中国邮政储蓄银行姚红副行长为我们详细介绍了

邮储银行的历史与文化、特点与优势以及邮储银行的战略与

愿景。石家庄邮电职业技术学院赵栓亮老师从世界邮政发展

现状和特征出发，结合典型邮政发展的最佳实践与未来邮政

发展的研判，对世界邮政的发展趋势进行介绍。速递物流公

司的李凯副总经理简要介绍了中国邮政速递物流企业的发

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展情况，指出了速度物流公司的发展战略为：贯彻“一体两

翼”战略，夺回寄递市场的主导地位。中邮人寿保险公司刘

斌副总经理从中国邮政为什么要办中邮保险出发，为我们详

细介绍了中邮保险的发展现状及其未来展望。电子商务局陈

明志总经理结合当前电子商务的发展形势，介绍了中国邮政

电子商务的发展现状与未来展望。最后，党群工作部赵双占

主任从中国邮政企业文化建设情况出发，为我们这些即将踏

上工作岗位的新成员上了企业文化与职业修养一课，使我们

能够尽快融入中国邮政这个大家庭。

虽然这次入职培训只有短暂的四天时间，但培训内容却

十分充实，基本涵盖了邮政业务的方方面面。通过这次培训，

使我认识到了：首先，应深入学习并认同中国邮政企业文化

与核心理念。树立邮政普遍服务和特殊服务的使命传承意识，

培养邮政人敬业奉献、吃苦耐劳、朴实厚道的精神风貌，深

入学习邮政为人民，迅速、准确、安全、方便，情系万家、

信达天下的文化理念。其次，要尽快完成从学校到职场的角

色转变。对于刚刚走出校门的我们，所处的环境已经发生了

很大的变化，应深入学习岗位意识、作风意识、能力意识、

绩效意识、学习意识等职业意识，并努力提升自己的各项职

业能力，尽快地完成角色转换。然后，要树立全局意识与责

任意识。踏上工作岗位之后，要服从组织的战略目标，服从

于组织的安排和调整，将个人的目标融合与组织的战略。同

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时，要培养自己勤于动脑、善于参谋、会干事、办强事、为

企业负责、为领导分忧的责任意识。再次，不断加强学习，

学会做人做事。作为刚踏入工作岗位