建筑施工企业劳保用品管理制度.docx

建筑施工企业劳保用品管理制度

第一章总则

为保障员工在建筑施工过程中的安全与健康，规范劳保用品的管理与使用，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，结合企业的实际情况，制定本制度。通过本制度的实施，确保劳保用品的有效管理，提升员工的安全意识和保护水平，减少安全事故的发生。

第二章目标与适用范围

2.1目标

1.确保所有施工员工均能获得必要的劳保用品，保障其在工作过程中的人身安全。

2.规范劳保用品的采购、发放、使用、维护与回收流程，提升管理效率。

3.加强对劳保用品使用情况的监督与评估，促进安全文化的建设。

2.2适用范围

本制度适用于公司内所有建筑施工项目的员工及相关管理人员。

第三章法规依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.《建筑施工安全检查标准》

4.《劳防用品的选用与管理规范》

第四章劳保用品管理规范

4.1劳保用品的种类

根据不同的施工环境及岗位需求，劳保用品包括但不限于以下几种：

1.头部防护：安全帽

2.眼部防护：防护眼镜

3.呼吸道防护：防尘口罩

4.手部防护：工作手套

5.足部防护：安全鞋

6.职业防护服：工作服、反光背心等

4.2劳保用品的采购

1.由专门负责安全的部门根据实际需求制定劳保用品采购计划。

2.采购的劳保用品必须符合国家相关标准，并通过质量检测。

3.采购合同中须明确供应商的资质、交货时间及售后服务等条款。

4.3劳保用品的发放

1.劳保用品由人力资源部负责发放，按照岗位和作业需要进行分类。

2.发放时应进行登记，记录员工的姓名、岗位、发放日期及数量等信息。

3.劳保用品的发放应定期进行检查与补充，确保员工在工作时始终能够获得合适的劳保用品。

4.4劳保用品的使用

1.所有员工在工作期间必须佩戴规定的劳保用品，不得随意更换或拆除。

2.员工在使用过程中如发现劳保用品损坏、失效或不合适，应及时向主管报告，并更换新的劳保用品。

3.施工现场应设置劳保用品使用规范的宣传标语，提高员工的安全意识。

4.5劳保用品的维护与保管

1.劳保用品应由专人负责保管，定期进行清理与维护。

2.防护用品使用后，应进行清洗、消毒和储存，确保其下次使用的安全性。

3.定期检查劳保用品的完好性，确保无损坏、过期或失效的产品流入使用环节。

4.6劳保用品的回收

1.员工在离职、调岗或项目结束后，应将劳保用品及时归还。

2.人力资源部应对归还的劳保用品进行登记，检查其完好性。

3.对于损坏或失效的劳保用品应进行分类处理，必要时进行报废。

第五章监督与评估机制

5.1监督机制

1.安全管理部门负责对劳保用品的管理进行监督，定期检查发放、使用及维护情况。

2.各项目经理应定期组织安全培训，强调劳保用品的使用重要性，确保员工知晓相关规定。

3.对于违反劳保用品使用规定的员工，应给予相应的处罚，确保制度的有效执行。

5.2评估机制

1.每季度对劳保用品的使用情况进行总结评估，分析存在的问题并提出改进建议。

2.定期收集员工对劳保用品的反馈意见，以便针对性地改进管理措施。

3.年终进行全面评估，依据评估结果调整下一年度的劳保用品采购计划及管理策略。

第六章附则

6.1制度解释

本制度由公司安全管理部负责解释。

6.2生效日期

本制度自发布之日起实施。

6.3修订流程

本制度如需修订，应由安全管理部提出修订方案，报高层管理审批后生效。

第七章其他相关条款

1.本制度所涉及的劳保用品管理应符合国家及地方的相关法律法规。

2.各部门在执行本制度时，应结合部门实际情况，制定相应的实施细则。

3.本制度的实施应与公司整体安全管理体系相结合，确保劳保用品管理的系统性与有效性。

通过以上的制度设计，建筑施工企业可以更好地管理劳保用品，确保员工的安全与健康，同时提高工作效率，促进企业的可持续发展。