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银行网申职业规划

银行网申职业规划1

进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:

第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务

方面;

第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、

资产管理、投资风险分析等;

第三阶段,职位升迁阶段。对公司来说,人才很贵。每年的三

四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒

出了员工福利榜。有媒体曝出,招商银行20xx年的职工平均年薪达

39.1万元。听闻这年薪,不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿,也让

更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

银行的高收入令人艳羡

日前,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了

20xx年财务报告。据统计,20xx年招商银行员工平均年薪39.1万元,

位居榜首,民生银行以36万元、中信银行以21.8万元分列第二、第

三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银

行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94

万元和5.7万元。

一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者,年报里

计算得出的员工人均薪酬通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收

1

入状况。

就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者,每年国有四大行的

高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年

均收入约为18万元。据他了解,总行员工平均年薪可以达到20多万

元。

招商银行总行20xx届管理培训生魏女士告诉记者,当年拿到的

招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、

公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。

工作两年后的她,现在年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。

了解银行需要什么样的人

银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇

方面都令人向往。一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,

这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,

基本上比较容易在银行找到工作。

在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者,毕业生

要想求职银行,首先得知道银行需要什么样的人。

那么银行需要什么样的人呢?刘女士总结了几点。”从相貌来说,

五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试,在校

成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速

度快,愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗,乐观积极,书面和

口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。另外,如果有银行实习

经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。”

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至于社会招聘,有些银行愿意在同行中”挖角”。对于客户经理等

中层员工,不仅需要有金融理财师等证件,更重要的是要手握客户资

源。

知道银行招聘的公开条件

现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、

笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要

求,总结起来无外乎以下几个条件:

一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格。二是学历。

硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。

另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招

等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、

六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,

但是所有单位都这么要求。

至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上

很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就

能过关。

备齐银行工作需要的证件

要想进入银行工作,一些专业资格证件是必须具备的。如专门的

会计从业资格证、银行从业资格证。

进银行工作,竞争压力很大,要想银行看上你的才能,还要多具

备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证,就可以办理推

荐股票一类的业务;有保险代理证,可以具备卖保险的资格。

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重庆某银行人力资源部负责人表示,

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