【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号.pdf

【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号--第1页

【国家开放大学电大专科《管理学基础》

2024期末试题及答案（试卷号：2064）】

国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答

案（试卷号：2064）一、单项选择（下列选项中只有一个答案

是最准确的，请将其序号填入答题纸上。每小题2分，共20

分）1．对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

A．人际技能B．概念技能C．技术技能D．管理技能2．在

制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一

点体现了计划的()特征。

A．效率性B．灵活性C．主导性D．目的性3．传统的目标

设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用

()。

A．参与制目标设定法B．专家目标设定法C．员工目标设

定法D．过程性目标设定法4．海尔公司原来以生产冰箱为主，

后来又引进空调生产线，这是()的发展战略。

A.一元化B．关联多元化C．无关联多元化D．复合多元化

5．管理者进行决策的第一个步骤是()。

A．拟定备选方案B．确定决策原则C．确定决策目标

D．识别问题6．某企业生产某种产品，固定成本为15万元，

第1页共7页

【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号--第1页

【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号--第2页

单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏

平衡点是()。

A．25台B．100台C．125台D．12.5台7．赫茨伯格提出

的双因素理论认为，()不能直接起到激励的作用，但能防止人

们产生不满情绪。

A。激励因素B．保健因素C。成就因素D．效价因素8．管

理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，()又称

俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，

努力营造一种人人放松的环境。

A．1-9型B．9-9型C．1-1型D．5-5型9．沟通的深层次

目的是()。

A．展示才能和影响力B．将信息传递给别人C．将工作布

置下去D．激励或影响人的行为10.管理人员在事故发生之前就

采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制

的最高境界，即()。

A．前馈控制B．现场控制C．反馈控制D．局部控制二、

多项选择（下列选项中有2-4个是准确的，请将这些选项的序

号填入答题纸上，多选或少选均不得分。每小题2分，共10

分）11．根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是()。

A．生产力B．生产关系C．社会化大生产D．社会制度12.

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

第2页共7页

【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号--第2页

【国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号--第3页

A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非

正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法

可以提高效率13．组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有

如下性质：()。

A．多重性B．层次性C．单一性D．变动性14．确定组织

的宗旨应避免()。

A．抽象描述B．定量描述C．狭窄D．空泛15．直线职能

型组织结构比直线型和职能型都有优势，它()。