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领导献花活动方案

1.活动目的

本次活动旨在表达对公司领导的感恩之情、融合企业文化，营造良好的企业氛围，同时提升公司员工的凝聚力和团队合作意识。

2.活动时间

本次活动定于每年公司成立周年的前一天（即公司成立日前夕）举行。

3.活动地点

公司大门正门处。

4.活动流程

4.1.花费及采购

花费预算为3000元，由人事行政部门统一采购，主要采购鲜花和绿植。

4.2.准备工作

在活动前一天下午，人事行政部门和行政安保部门联合协调，安排物业公司对公司大门正门进行卫生清理工作；同时，将前往采购的工作人员进行公务许可事宜处理，确保工作人员正常采购。

4.3.活动现场安排

公司大门正门前设置摆放区域。

摆放区域围绕一个指定区域进行大面积绿化，绿植搭配摆放鲜花，营造节日氛围。

在指定区域悬挂公司旗帜和红色条幅。

摆放区域周围设置角色扮演员，为每位到场的顾客引导和热情服务，同时向前来祝贺的公司员工派发小礼品。

4.4.活动流程

上午9:00：活动正式开始

每位到场的公司领导在现场查看节日布置，向工作人员致谢，为员工送上祝福和鲜花

中午12:00：活动结束

5.安全措施

现场设有安全警戒带，防止无关人员靠近或闯入。

活动现场设有十分醒目的安全警示牌，告知大众活动注意事项。

6.宣传推广

此次献花活动将通过公司内部网络平台发帖及时向公司员工宣传。

向合作伙伴发出活动通知，欢迎前来现场参加。

7.经费使用情况公示

由活动发起人制作经费使用情况公示表，由人事行政部门和财务部门管理并公布于公司内部网络平台。

8.效果评估

活动结束后，相关部门会对此次活动进行评估，收集员工和领导的反馈，用以不断完善和改进公司节庆和文化活动，提高公司员工的幸福感和贡献度。

9.活动总结

此次献花活动将为公司增添节日氛围和公司凝聚力，便于员工与公司领导之间的沟通与交流，同时也进一步推广了企业文化，展示了公司良好的企业形象。