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2024年[推荐]门诊管理制度

门诊管理制度1

一、门诊部实行主任负责制。门诊部主任在分管院长领

导下，由副主任和护士长配合，负责门诊流程管理和急诊绿

色通道管理。

二、门诊部兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中

医门诊、儿科门诊、外科门诊行政管理工作。

三、急诊科相对独立，由门诊部副主任兼急诊科主任分

管。急诊科医师由具有一定临床经验的内科医师担任。急诊

科护理工作由门诊部护理组承担急诊科护理工作。参加门

(急)诊工作的医护人员，上岗前进行急诊科医护专业培训及

内科门诊工作流程的培训。

四、急诊科医师兼管接诊普通内科门诊患者。除外科门

诊医师外，其他专业的门诊医师服从急诊科主任统一调配。

以保证急诊科24小时值班制度的落实和内科急诊室普通门

诊工作需要。

五、护士长除负责护理单元的.管理外，负责抢救药品、

器械等财、物管理。并参与门诊部及急诊科的医疗质量与安

全管理。

六、门诊部成立由主任任组长的医疗质量与安全管理小

组、抗菌药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组，法

律法规学习培训小组、继续学习小组、三基三严学习培训小

组、消防安全管理小组，健康教育实行分级管理制度。其他

医护人员共同参与，各自有职责，有活动，有记录，有检查，

有分析评价和持续改进措施。

七、急诊科实行首诊医师负责制和三级医师查房制度。

急诊科医师要按照急诊科专业相关诊疗指南和操作规范及

内科专业相关诊疗指南及操作规范，对病人进行规范诊疗。

按照轻重缓急判断评估，仔细问诊，耐心查体，合理检查，

合理治疗，果断处置。对急危重症采取优先处置方案，畅通

急诊绿色通道。

八、对疑难重病人不能确诊，病人两次复诊仍不能确诊

者，应及时请上级医师查看。解决疑难病例。上级医师仍不

能确诊者，要向科主任汇报，科主任再向医务科报告，请求

全院会诊。仍不能确诊者应及时收住院进一步诊疗或转院。

九、对伤残军人、复员军人、现役军人、高烧病人、重

病人、60岁以上老人及来自远地的病人，应优先安排就诊。

十、各科医师要及时书写门急诊病历、规范填写检查申

请单、合理开具处方。做好门诊日志等各种登记记录。持续

改进医疗质量。

十一、对外科急症要及时请外科病房医师会诊，被邀医

师应在10分钟内到达现场。由外科会诊医师出具诊疗方案。

十二、门诊部、急诊科应与住院处及病房应加强联系，

以便根据病床使用及病人情况，有计划地收容病人住院治疗。

十三、加强检诊与分诊工作，严格执行消毒隔离制度，

防止交叉感染。各诊室应建立传染病登记本和报告卡。做好

疫情报告。法定传染病不能与普通病例混记。

十四、门急诊标示清晰明白，应设有导诊服务工作人员，

要做到关心体贴病入，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。

尽量简化手续，有计划地安排病人就诊。提供方便病人就诊

服务措施。并做好相关记录。

十五、门诊保洁员应经常保持责任区域的环境卫生整洁，

改善候诊环境。

十六、利用多种形式开展健康教育工作。医师在口头健

康教育的同时，及时填写健康教育记录。

十七、对基层或外地转诊病人要认真诊治，在转回基层

或原地时要提出诊治意见。

十八、做好慢病监测、死因监测、疫情监测报告和管理

工作。

十九、急诊科医护人员要与保安及时沟通，牢记总值班

电话，灵活预防和控制突发事件的发生。确保医护患三方安

全。

二十、门诊部实行无节假日门诊。合理调配各科室人力

资源，尽量安排周一至周日及其他节假日各诊室有人值班。

门诊管理制度2

根据《xx市卫生局关于加强医疗机构预约挂号工作的通

知》的要求,为满足不同患者挂号需求,规范我院预约挂号服

务,推进文明有序挂号就诊,制定我院管理制度。

一、门诊办公室负责预约挂号服务的.管理。本着公开、

公平的原则加强门诊预约挂号管理。

二、预约挂号必须采取实名制。

三、预约挂号适用于初诊、复诊和社区转诊患者。

四、预约挂号方式包括窗口手工预约(门诊/出院复诊预

约单、社区预约单)、电话预约、网上预约。

五、预约挂号范围包括专家门诊(暂提供1/3)、专科门

诊(提供全部号源,口腔科专科号按当日接诊患者人次提供

号源)和普通门诊(提供全部号源)。

六、门诊办公室负责办理电话预约挂号注册