企业未签订劳动合同都有哪些赔偿5篇.docx

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿5篇

篇1

甲方（劳动者）与乙方（企业）就乙方未与甲方签订劳动合同所涉及的赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、背景概述

乙方作为雇主，未能按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与甲方签订正式的劳动合同。现双方就未签订劳动合同所产生的赔偿责任进行明确约定。

二、赔偿原则

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方未与甲方签订劳动合同，应承担相应的法律责任。本着公平、公正、合理原则，双方就赔偿事宜达成如下协议。

三、赔偿内容

1.工资赔偿：乙方应支付甲方未签订劳动合同期间的工资，并按照法定标准支付工资报酬。如未支付工资导致甲方产生经济损失的，乙方应予以赔偿。

2.社会保险赔偿：乙方应按规定为甲方缴纳社会保险费用。未缴纳期间的社会保险费用，乙方应予以补缴，并支付相应的滞纳金。

3.加班工资赔偿：甲方在乙方单位工作期间加班，乙方应按照法律法规支付加班工资。未支付的加班工资，乙方应予以赔偿。

4.经济补偿：乙方应向甲方支付一定的经济补偿，具体金额根据甲方在乙方单位的工作年限、职位、薪资等因素综合确定。

5.其他赔偿：因乙方未签订劳动合同导致甲方产生的其他经济损失，如损失赔偿、法律费用等，乙方应予以赔偿。

四、赔偿方式

1.乙方应在本协议签订后XX日内，将上述赔偿款项支付至甲方指定账户。

2.赔偿金支付方式：通过银行转账或其他合法方式支付。

3.甲方收到赔偿款项后，出具收据给乙方。

五、必威体育官网网址条款

双方应对本协议内容以及赔偿事宜保持必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方透露。

六、违约责任

1.若乙方未按本协议约定支付赔偿款项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

2.违约金金额：按照未支付赔偿款项的XX%计算。

3.若因乙方违约导致甲方产生其他经济损失的，乙方应予以赔偿。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（劳动者）：（签字）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

篇2

甲方（劳动者）与乙方（企业）本着平等、自愿的原则，就乙方未与甲方签订劳动合同的赔偿事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、背景概述

乙方作为雇主，在雇佣甲方时未能按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，及时与甲方签订正式的劳动合同。为此，乙方承认并接受其存在的过失，愿意就未签订劳动合同期间对甲方造成的损失进行赔偿。

二、赔偿原则

1.乙方应按照法律法规的规定，对未签订劳动合同期间应向甲方支付的工资、福利待遇等予以全额支付。

2.除上述费用外，乙方还应就未签订劳动合同给甲方带来的其他损失进行赔偿，包括但不限于因未缴纳社保导致的医疗费用损失、因未支付加班费导致的额外经济损失等。

3.乙方赔偿的金额应合理、公正，充分考虑甲方的实际损失。

三、赔偿内容

1.未签订劳动合同期间的工资及福利待遇：乙方应支付甲方未签订劳动合同期间的工资，以及在此期间应享有的各项福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。

2.医疗费用损失：因乙方未按时为甲方缴纳社保，导致甲方无法享受医疗保险待遇的，乙方应全额赔偿甲方的医疗费用损失。

3.加班费及额外经济损失：乙方未能按照法律规定支付甲方加班费的，应支付相应的加班费。同时，因未支付加班费导致的甲方额外经济损失，乙方也应承担赔偿责任。

4.其他损失：包括但不限于因未签订劳动合同导致的甲方职业发展机会损失、精神损失等。

四、赔偿方式

1.乙方应在协议签订后XX日内，将赔偿款项支付至甲方指定账户。

2.赔偿款项支付完毕后，双方应就赔偿事宜进行书面确认。

3.乙方履行赔偿义务后，应尽快与甲方补签劳动合同，并按照法律规定履行用人单位的义务。

五、法律责任

1.乙方如未能按照本协议约定的时间和金额支付赔偿款项，应承担违约责任，并支付违约金。

2.如因乙方未履行本协议约定的赔偿义务，导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议内容应遵守中华人民共和国法律法规的规定，如本协议内容与法律法规相抵触，应以法律法规为准。

六、争议解决

如双方就本协议的执行发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何