高中班主任考核细则(5篇).pdfVIP

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高中班主任考核细则

序号扣分细则加分细则

1早中晚少一次扣____分星级宿舍评比五星、四星、三星分别加

____分、____分、____分

2无故不上班会课扣____分校内比赛、竞赛获团体一、二、三等

奖分别加____分、____分、____分;省、市、区级比赛获团体一、

二、三等奖在此基础上分别加____分、____分、____分。

3计划、总结、学生评语草表、三好学生、综合素质评定、学分

认定等不按时上交每项扣____分黑板报评比一、二、三等奖分别加

____分、____分、____分。

4黑板报不按时完成的扣____分承担区级及以上主题班会、德育

活动等加____分

5双休日、重大节假日学生返校,班主任不按时到校管理的扣

____分教室卫生加分按卫生评比细则执行

6不配合学校完成临时性工作任务的扣____分优秀班集体加____

7对本班学生违纪,不配合学校调查处理的扣____分优秀班主任

加____分

8双休日值班,无故缺席的扣____分

9宿舍、教室扣分按卫生评比细则执行

10不按规定时间完成收费工作扣____分

说明:

第1页共8页

1、以上细则按月考核,总分____分,其中____分考核。优秀班集

体、优秀班主任按年度考核。

2、此考核细则从____年____月起试行。

3、有意见或建议及时向政教处反映。

____-5-10

考核操作:

扣分细则:

1、班主任在保安室签到,保安室提供考核材料。

2、课堂检查。教务处巡查记录。

3、政教处负责检查登记。

4、团委检查评比,提供材料。

5、到保安室签到,保安室提供考核材料。

6、政教处检查登记。

7、保安室签到,保安室提供考核材料。

8、保安室、物业提供材料。

9、会计室提供材料。

加分细则:

1、保安室检查评比,提供材料。

2、主办部门提供材料。

3、团委提供材料。

4、政教处提供材料。

5、保安室检查,提供材料。

6、年度年级组评选,校行政会通过,政教处备案,政教处提供材

料。

第2页共8页

高中班主任考核细则(2)

是根据班主任职责和教育教学工作要求制定的考核标准,主要包

括以下方面:

1.班级管理能力:包括班级的纪律管理和学生行为规范的建立、

维护班级秩序、卫生和安全等方面的工作能力。

2.学生发展指导能力:包括学生生涯规划、心理健康教育、学习

方法指导、学业辅导等方面的工作能力。

3.家校沟通能力:包括与学生家长的沟通联系、参与家长会和班

级活动等方面的工作能力。

4.学生评价和奖惩能力:包括学生表现评价、奖学金评选、违纪

处分等方面的工作能力。

5.教育教学质量:包括学科教学水平、学生学业成绩进步、参与

科研和教研活动等方面的工作能力。

6.班级组织能力:包括开展班级会议、班级活动、班级荣誉评选

等方面的工作能力。

7.个人素质和师德:包括教师的自我修养、道德品质、职业操守

等方面的要求。

具体的考核细则可根据学校的实际情况和要求进行制定和调整,

重要的是考核标准要科学合理,能够对班主任的工作进行客观评价,

促进班主任的专业发展和提高教育教学质量。

高中班主任考核细则(3)

第3页共8页

通常会综合考虑班级管理能力、学生教育和引导能力、学业指导

能力、家校沟通能力等方面的表现。以下是一些可能包含在考核细则

中的具体要求:

1.班级管理能力:

-有效组织班会,促进班级团结和凝聚力;

-管理班级纪律,确保学生遵守校纪校规;

-组织协调班级活动,提高班级整体素质。

2.学生教育和引导能力:

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