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学校炊事员聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

名称：______________________学校

地址：_______________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（受聘人员）：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

文化程度：______________________

职务或职称：炊事员

家庭住址：______________________

邮政编码：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，甲方同意聘用乙方到学校食堂工作，为明确双方权利和义务，订立如下合同。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、岗位职责与工作任务

乙方在受聘期内必须履行以下岗位职责及工作任务：

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂炊事员工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。合同期满后，若甲方继续聘用乙方从事炊事工作，则续签合同。

二、工作内容和职责要求

乙方受聘在甲方食堂从事炊事工作，按照甲方的相关规定和岗位职责要求开展工作，按时完成各项任务。具体包括食品安全卫生、烹饪技术、饭菜质量、服务质量等方面的工作。乙方需遵守甲方的各项规定和制度，确保食堂的正常运转。

三、工资待遇及福利

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。

2.奖金：根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方可给予一定的奖金激励。

3.福利：乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇，如法定节假日休息、带薪年休假等。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

3.甲方应为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，若甲方因工作需要调整乙方的岗位或工作地点，需与乙方协商一致。

2.合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期内，若乙方提出解除合同的申请，需提前一个月书面通知甲方。

4.合同期满或双方协商一致，合同终止。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位与人数

甲方因工作需要，聘请乙方担任学校炊事员工作。在岗位履职中，乙方应按照甲方的要求完成学校食堂日常各项炊事工作。聘用人数：____名。

二、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如甲方岗位需要且乙方考核合格，可续签合同。

三、工作职责与要求

乙方在被聘用期间应遵守学校的各项制度和纪律要求，爱护甲方财物，按甲方的要求完成既定的岗位工作，做好饮食安全卫生等工作。在明确岗位职责的基础上做好