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2019年必威体育精装版中级财务管理试题与解析二

单选题

1、报关企业注册登记许可应当具备的条件是：

A．企业注册资本不低于人民币50万元

B．报关员人数不少于3名

C．报关业务负责人具有7年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验

D．无因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录

单选题

2、【真题试题】（2010年案例分析第二大题，第75～78题）甲钢铁总厂是一家老企业。1990年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当时生产的产品28个品种有26个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利，因此工人和干部的奖会照发，一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算，这个价格严重背离了市场，依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。从2001年开始，该厂开始推行以“模拟市场核算，实行成本否决”为核心的内部改革。在企业内部，原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算，改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法，从产品在市场上被消费者接受的价格开始，从后向前测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实到每一个员工，全厂最终形成一个目标成本网络体系。此项改革，强化了企业内部管理，企业的经济效益大幅度提高，市场竞争力大大增强。甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是：1.以市场可以接受的产品价格为基础，提出目标利润；然后据此倒算ffJ企业必须控制的成本，即目标成本。2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人，以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。真正形成了“市场重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。3.实行“成本否决”的奖惩制度，即完不成成本指标，别的工作千得再好，也要否决全部奖金，以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。为了保证目标成本管理的实施，甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革；一是精简机构，2001年至2005年，总，一和分厂的管理科室从503个减少到389个，管理人员占职工人数的比重从14%下降到12%；二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门，进_步强化和理顺了管理职能；三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法――这“两头”一头是严格控制进厂原料、燃料的价格、质量，另一头是把住产品的销售关，建立集体定价制度，确定最低销售价格：“抓中间”就是抓工序环节的管理，狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。通过推行和不断完善市场核算机制，甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会效益：从2005年至2008年，该厂产量增加1倍，销售收入增加1.2倍，利税增加2倍，走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。【真题试题】（2010年案例分析第77题）甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于（）类型。

A．前馈控制

B．现场控制

C．反馈控制

D．成本控制

单选题

3、由于项目工期长，尽管制定了成本目标，在进行施工成本控制的过程中，针对以下情况，有必要调整施工成本目标的是()

A．在施工前没有进一步作更详细的成本策划

B．原定的成本目标不合理

C．施工实际成本和计划成本略有差异

D．工程款的支付与工程合同价产生偏差

单选题

4、()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

A．安全生产责任制度

B．安全生产检查制度

C．安全生产教育制度

D．安全技术措施计划管理制度

简答题

5、某公司2009年度的资产负债表见下表。

已知2008年销售额为800万元，2009年本年销售额为1000万元，主营业务成本占主营业务收入的比重为90%，所有者权益的增加来源于当年的净利润，当年还没有进行利润分配。该公司当年利息费用为170万元，适用的所得税率为25%。

分析计算并说明该公司一年中财务结构(资产负债率)的情况、资产与负债情况的变动，以及出现这种变动的原因。

单选题

6、下列报表中，不属于对外财务报表的是()。

A．资产负债表

B．产品生产成本表

C．利润表

D．现金流量表

单选题

7、反映公司、企业的财务状况的会计报表是（）

A．资产负债表

B．利润表

C．现金流量表

D．利润分配表

单选题

8、下列关于基金税收的说法，正确的是()。

A．对基金管理人运用基金买卖股票的差价收入，依照税法的规定征收营业税

B．对基金管理人运用基金买卖债券的差价收入，依照税法的规定征收营业税

C．基金买卖股票按照0.1%的税率征收印花税

D．对证券投资基金从证券市场中取得的收入，依照税法的规定征收企业所得税

单选题