2024年厨师岗位聘用协议通用样式版.docx

2024年厨师岗位聘用协议通用样式版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年厨师岗位聘用协议通用样式版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称及信息

1.2被聘用方姓名及信息

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

10.劳动合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律诉讼

13.其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3通知与送达

13.4附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及信息

地址:_______

联系电话:_______

1.2被聘用方姓名及信息

身份证号码:_______

联系电话:_______

第二条聘用岗位

2.1岗位名称

乙方应聘的岗位为:_______

2.2岗位职责

乙方在甲方处的岗位职责如下:

1.负责_______

2.负责_______

3.负责_______

第三条聘用期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效,起始日期为:_______年_______月_______日。

3.2终止日期

本合同期限为_______年,自起始日期算起,至_______年_______月_______日止。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为:

1.每天工作时间为:_______小时。

2.每周工作时间为:_______天。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为:_______元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇

1.甲方为乙方提供_______福利待遇。

2.乙方享有_______福利待遇。

第六条社会保险

6.1养老保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

6.2医疗保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3失业保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

6.4工伤保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5生育保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间,接触到的一切关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,均属必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方签字之日起计算,至合同终止或解除之日起_______年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失,并支付违约金。

第九条劳动合同的变更和解除

9.1变更条件

1.双方同意变更合同内容,并以书面形式签署变更协议。

2.因国家法律法规政策变化,甲方必须变更合同内容的,应提前通知乙方。

9.2解除条件

1.乙方提前_______天书面通知甲方解除合同。

2.甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除与乙方的劳动合同。

3.乙方因病或非因乙方原因致残

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档