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办公室整改方案范本

一、办公环境的整改。有一个温馨，干净的办公场所。

1、将办公室的杂物归置好，办公桌上不能堆放杂物，除办公用

品、茶杯以外，其他物品全部隐弊存放。工作制度、宣传版画尽快上

墙，要长期保持办公室的洁净与整齐。

2、库房物品要摆放整齐，要最大限度的利用现有空间，即看着整

齐又便于出货。

二、人员定位的整改。人员定位要具体化，明朗化。

1、尽快将人员定位，各负其则，严禁窜岗并严格按照公司的有关

规定执行。

2、人员定位后，有三个月的试用期，工资暂定为___元，如过试

用期将签定劳动合同，合同一但生成，公司将给每个员工交纳养老金

___元/月。

3、如员工在合同期内辞退工作，公司将严格按照所签劳动合同执

行。

三、思想意思的整改。认清自己，摆正位置。

1、公司员工要将自己做一个准确定位，认清自己，做事不扯皮、

不脱拉。

2、同事之间有分歧，对事不对人，___理，论观点，但不能漫

骂，说些与此事无管的有损团结的话。

3、严禁上班期间发牢骚，有怨言，说一些负气话，即影响自己的

心情也影响同事的工作情绪，如觉得公司或同事对自己不公或不

敬，可以找有关管理人员进行解决。

4、改变工作态度，加强自己的修养，提高自己的素质。

5、上班期间，严禁看电视、玩游戏等。

四、工作方法的整改。找到正确的工作方法，省时省力且节约成

本，不做无用功。

1、采计划单一次要到位，避免工作人员重复进行一次性工作。

2、送货时要给商家报余款，便于以后的结算工作。

3、给商家养成一星期只出一次货的习惯。

4、库存商品摆放要规律化、细统化，便于出货。

5、帐要日清日结，认真核对，账实相符。

五、工资发放的整改。不能做到绝对公平，但要做到相对公平。

具体方案徐总定

办公室整改方案范本（2）

（一）

根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室

工作的实际情况，特提出如下整改措施：

一、存在的主要问题

在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议___条。经

过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：

一是关于服务工作的问题（___条）；二是关于内部管理的问题

（___条）；三是关于综合协调的问题（___条）；四是关于车辆的管

理和使用的问题（___条）；五是关于财务管理的问题（___条）；其

它有___条。

二、整改的目标

通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素

质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使

办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，

工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固树立服务意识，提高服务质量

1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务

工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要

不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条

件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思

想。

2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态

度到位、语言到位”。

3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人

为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原

则，尽量做到服务工作的“人性化”。

4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退

休老同志的服务工作。

（二）加强内部管理，提高工作效率和水平

1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程

序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严

格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度

化、规范化的轨道。

2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工

作文件汇编》；编印《机关党建工作___》。

3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习

考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形

成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”