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[参考合同]劳动合同之三5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.岗位职责：___________________（具体职责描述）

3.工作地点：___________________（详细地址）

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。

2.加班政策：按照国家规定执行。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。

2.薪酬水平：根据乙方的岗位、能力和市场情况确定。

3.薪酬支付：甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

4.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年终奖等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担必威体育官网网址义务。

2.在合同期限内及合同结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、其他约定

1.合同解除：双方协商一致，或一方出现违约情况，另一方有权解除合同。

2.合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。

3.争议解决：如发生合同纠纷，双方应首先友好协商，协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附加条款（根据具体情况填写）

九、签署

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

【劳动合同】

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：___________________。

2.工作地点：_____________。如遇公司派遣，乙方需服从公司安排。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。具体作息时间以甲方公告为准。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。特殊情况需按照甲方规定处理。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资加绩效提成，具体数额及计算方法以甲方规定为准。甲方按时支付乙方工资，不得拖欠。

2.福利：按照国家及地方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。违反必威体育官网网址义务者，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。违反竞业限制者，需赔偿甲方损失。

五、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会