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中职学校毕业管理制度

中职学校毕业管理制度

第一章总则

第一条为规范中职学校毕业管理工作，保障学生合法权益，

促进学生全面素质发展，根据有关法律法规及学校实际情况，

制定本制度。

第二条中职学校毕业管理工作以学生成绩为主要依据，以学

生全面素质发展为目标，以职业规划为导向，以人才培养需求

为指导。

第三条本制度适用于中职学校毕业生，包括普通中职毕业生、

技能型中职毕业生和专业技术型中职毕业生。

第二章学生权益

第四条学生在学校期间享有与同学平等的权益，学校严禁任

何形式的歧视和不公平对待。

第五条学生有权获得科学的教育教学活动，学校提供各类实

践机会和实习环境，以提高学生的实践能力和职业素养。

第六条学生有权参与各类学生活动，学校鼓励学生组织各类

社团和团队，提供学生自我管理和领导能力的培养机会。

第七条学生享有公平公正的毕业评估权益，对学生成绩有异

议的，有权要求进行复核或申诉。

第三章学生绩效管理

第八条学生的学业成绩是毕业评定的重要依据，学校将学生

的学业成绩进行定期统计、分析和通报，向学生和家长公示。

第九条学生每学期需参加期中、期末考试，按照学科教学计

划进行考核。

第十条学生的学业成绩可以通过平时成绩、课堂表现、作业

评定、实践实训成果等多种方式进行评估。

第十一条学生的学业成绩将按照学校的评定标准进行综合评

定，形成综合成绩。

第十二条学生的综合成绩由各科目的得分组成，按照学科的

权重进行加权计算。

第十三条学生的学业成绩将与学生的全面发展情况结合，形

成综合评价。

第十四条学生的学业成绩将在每学期结束后进行公示，学生

和家长有权查看。

第十五条学生对学科成绩有异议的，可以向教师进行申诉，

对学校的评定结果有异议的，可以向学校提出复核或申诉。

第四章职业规划

第十六条学校将为学生提供全方位的职业规划指导，包括职

业发展规划、就业指导等。

第十七条学校鼓励学生参加各类实践机会和实习环境，提供

职场体验和实践机会，帮助学生了解不同职业的特点和要求。

第十八条学校建立职业规划档案，记录学生的职业规划、职

业发展情况，指导学生在毕业后进行职业规划和发展。

第五章毕业评定

第十九条学生的毕业评定工作由学校负责组织和实施，评定

结果采取综合评价方式。

第二十条毕业评定的依据包括学生的学业成绩、实践表现、

职业规划和就业情况等。

第二十一条学校将根据毕业评定结果，给予学生毕业证书和

学业成绩单。

第六章家长参与

第二十二条学校鼓励家长积极参与中职学校毕业管理工作，

包括参加家长会、职业指导等活动。

第二十三条学校将定期向家长通报学生的学业成绩、实践表

现和职业发展等情况。

第二十四条学校将建立家校合作机制，与家长共同关注学生

的全面发展，并及时沟通和解决问题。

第七章处理纠纷

第二十五条对学校的毕业评定结果有异议的，可以向学校提

出申诉，学校将进行复核，并根据实际情况进行调整。

第二十六条学校将建立健全的纠纷处理机制，及时处理和解

决学生和家长的问题和纠纷。

第二十七条对违反本制度的相关责任人员将给予相应的纪律

处理和管理措施。

第八章附则

第二十八条本制度自发布之日起执行，学校有权根据实际情

况进行调整和修改。

第二十九条本制度的解释权和修订权归学校所有。

第三十条本制度未尽事宜，由学校根据实际情况进行补充解

释。

以上为中职学校毕业管理制度，希望能对学生的毕业管理工作

提供明确的指导和规范，并推动学生的全面素质发展。