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卫生部临床药师培训试点基地学员考核方案

（试行）

为落实临床药师在职培训试点工作，加强监督检查，现制定考核方案

如下：

一、考核的目的

（一）依据考核结果和反馈信息了解培训工作开展情况以及完成情况，

发现问题，研究解决思路，以便及时调整政策，实施宏观调控和指导。

（二）对考核结果进行分析比较，促进和加强横向交流，推广先进经

验，促进临床药师培训工作深入开展。

二、考核对象

临床药师培训试点基地正式受训学员。

三.考核标准

评估采取定性与定量相结合的方式。其中量化指标，均有计算方法和

标准，评估时，由评估专家小组采取查阅材料，召开座谈会、实地考察、

问卷调查、学员考核等多种方式作出评判。总评分少于60分，评估结果为

不合格。

四、考核程序及有关条件

（一）成立考核组：由临床药师培训专家指导委员会组织临床药师教

育培训管理专家、临床药学及医学专家2-4人组成。考核小组中临床药学

及临床医学专家应分别不少于2人，考核小组名单上报专家指导委员会备

案，专家指导委员会指派专人参加各培训试点基地医院的考核工作。

（二）对学员的考核

1、资料检查（学员按规定完成的医疗文书）检查学员撰写的“用药

教育材料”、“教学药历”、“病例分析”及《临床药师培训手册》，随机抽取

学员所写的“教学药历”、“病例分析”各1份评分。

2、面试（临床药物治疗分析处理能力、医患沟通能力及实践操作技能

考核）考核小组根据学员学习进展情况进行考核。

3、笔试考核内容由各培训试点基地医院考核小组根据《临床药师培

训试点工作方案》、《专科临床药师培训标准（试行）》的要求设计。

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五、考核内容

（一）学员资质是否符合《卫生部临床药师培训试点工作方案》要求

（二）学员考核成绩

（三）《临床药师培训手册》及相关培训工作记录情况

（四）学员学习、工作态度和考勤情况

六、考核汇总

考核小组汇总考核考试记录即相关资料，对记录资料进行综合分析后，

形成最后评估意见，并向培训试点基地及所在省级卫生厅（局）反馈。

附表1临床药师培训试点机构资料准备

附表2学员考核申请表

附表3学员综合评分表

附表4学员医患沟通和接诊能力面试评分表

附表5学员病例分析和处理评分表

附表6学员教学药历评分表

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附表1

临床药师培训试点机构资料准备

应按评估指标顺序编号（如无可空项）

1、学员登记表

2、学员考勤登记表

3、《临床药师学员手册》

4、《临床药师培训手册》

5、学员理论学习笔记

6、学员临床实践记录（包括学员书写的病例分析、教学药历、病例讨

论记录）

7、学员撰写的有关论文及用药宣传文字材料

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附表2

学员考核申请表

姓名性别：年龄：

培训基地：

培训时间：年月日至年月日

理论学习时