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北京市中医类别全科医生转岗培训实施方案为加快我市中医全

科医学

北京市中医类别全科医生转岗培训

实施方案

为加快我市中医全科医学人才的培养，充分发挥中医药在社区卫

生服务体系建设中的特色优势，围绕“回归中医药服务模式、扎根基

层服务体系”的工作目标，北京市中医管理局启动了北京市社区中医

药人才培养“回归扎根”二期工程——北京市中医类别全科医生转岗

培训工作，并制订实施方案如下。

一、指导思想

建立健全基层中医药服务体系，加强基层中医药人才队伍建设，

提升中医全科医师服务能力和水平，使中医全科医师真正成为社区医

疗保健提供者、健康知识传播者、社区健康倡导者及健康资源管理者，

切实发挥中医药在基层卫生服务中的特色与优势，进一步提升中医药

在健康北京建设中的地位和作用。

二、工作原则

（一）按需施教，综合提高。以中医全科岗位服务需求为导向，

以提高学员的中医医疗和保健等基层中医服务能力为目标，学员可根

据自身不足选择培训科目，注重对学员培训效果尤其是实践能力提高

的评估，确保收到实效。

（二）注重过程，确保质量。制订统一的实施方案，根

据中医全科医师培养目标进行知识和技能的模块化分解，采取模

块化培训方式，统一培训标准、培训教程和考试考核，尤其强调培训

过程管理和督导检查，确保培训质量。

（三）专人负责,专师指导。培训的每个环节落实到人，培训基地

有专人负责教学计划的制定和落实，轮转科室有指定的临床指导师带

教。认真遴选临床指导师并挂牌上岗，打造高水平培训师资团队。

（四）案例教学，模拟训练。理论培训采用案例教学、实践典型

介绍、技能模拟训练等形式，注重心理社会知识传授和健康管理模式

学习，强调中医知识在社区六位一体服务中的综合运用和发挥。

三、目标任务

（一）培训目标

培养学员热爱基层医疗卫生服务事业的精神，掌握中医全科医学

的基本理论、基本知识、基本技能和社区卫生服务特点，能够运用中

医药理论与方法开展六位一体的社区卫生服务，切实提高学员的中医

医疗、保健等综合服务能力。

（二）培训任务

在2012-2015年共3年时间内，完成全市近400名的中医全科医

生转岗培训任务。其中2012—2013年度，需培训约170名中医全科

医生，

四、工作内容

（一）培训对象

北京市基层医疗卫生机构中未达到中医全科医师执业注册要求的

中医执业（助理）医师。

（二）培训时间

培训时间为12个月，其中理论培训1个月，临床培训10个月，

基层实践培训1个月。

（三）培训内容

培训按照国家中医药管理局统一下发的中医全科医生转岗培训大

纲进行，分为理论培训、临床培训、基层实践和跟师学习等四部分。

培训重点是加强对中医药知识和技术的综合应用能力，对常见病和多

发病的诊疗能力和中医临床思维的训练，强化中医全科医学服务理念

和服务模式。

（四）培训方式

培训采取全脱产学习方式。其中理论培训采取集中上课方式进行，

以注重案例教学、临床思维训练、技能模拟训练、心理社会知识传授、

医疗纠纷处理等相关知识学习为主；临床培训采取个性化分科临床轮

转方式进行，结合学员需求确定8-10个临床轮转科室，以加强临床诊

疗能力训练为主；基层实践以相对集中方式进行，以参与社区临床诊

疗、中医健康管理、康复保健服务等为主。

（五）培训基地

培训均在专门的培训基地进行，分为理论培训基地、临

床培训基地和基层实践基地共三类。

理论培训基地1个，由北京中医药大学承担。主要职责：制订与

实施理论培训教学计划，确保教学质量；做好理论培训老师的遴选；

完成临床指导师的统一培训等。

临床培训基地10个，分别由东直门医院、东方医院、广安门医院、

西苑医院、望京医院、北京中医医院、宣武中医医院、护国寺中医医

院、鼓楼中医医院、北京市中西医结合医院共10家医院承担。主要职

责：制订落实临床轮转计划；完成临床指导师的遴选；做好学员日常

考勤和出科考核；定期督导，确保教学质量等。

基层实践基地19-24个，由各区县按照基地标准和分配的基地数

额进行遴选，经过北京市中医管理局评审认定后予以确认。主要职责：

完成临