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宁夏回族自治区劳动合同下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.国家规定的节假日及特殊情况下的工作安排，按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定，以及本单位的规章制度，支付乙方劳动报酬。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，实行计时工资制的员工工资标准为_____元/月，实行计件工资制的员工工资标准按照计件计算。具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

3.甲方应当根据企业的发展和员工的个人能力表现，进行薪酬调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况并要求甲方提供相关证明。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体内容由甲乙双方约定并写入本合同或另行签订协议。乙方如对福利待遇有异议，可以提出并与甲方协商解决。如双方协商不能达成一致意见，则按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为______。如提高（或调整）乙方工资，应征求乙方同意。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护及条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立生产安全环境，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。因乙方特殊原因不能从事原工作的，甲方应根据乙方的身体状况为其调整工作岗位。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。同时，甲方鼓励乙方积极参与各类社会保险和福利计划，共同保障乙方的合法权益。甲方将为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等。具体待遇视甲方政策而定。

七、劳动纪律及奖惩规定

甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如乙方在劳动过程中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。具体奖惩规定按照甲方制度执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方的经济补偿等事宜按照有关规定执行。

九、争