劳动合同协议书范文模板员工智障.docx

劳动合同协议书范文模板员工智障

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任___________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为___________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为___________________元，甲方于每月___日支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方奖金、津贴等。

4.3乙方的加班工资按照国家规定和本合同约定计算。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。

6.3乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

7.2.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

7.2.5乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7.2.6乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

7.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

7.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

7.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）