- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年海南公务员考试申论范文合集--第1页
2024年海南公务员考试申论范文合集
1.2024年海南公务员考试申论范文合集篇一
《天伦》中有言:“万物各得其和以生,各得其养以成。”诚然,从古至
今都阐明着一个深刻的道理:人与自然可以和谐共生,良好生态环境既是自然财
富,也是经济财富。唯有我们对自然深怀敬畏之心,顺应并保护自然才能在绿色
发展道路上行稳致远,将生态优势转化为发展优势,促进经济发展和环境保护的
双赢。
把生态优势转化为发展优势,找准定位,不断探索合理的利用方式是前提。
各地生态特色不同、发展条件不同,唯有因地制宜、明确方向,才能实现顺利转
化。在云南元阳,哈尼族群众利用当地特色梯田,探索“一水多用、一田多收、
一户多业”,打造梯田鸭、梯田鱼、梯田红米系列精细加工产品,并通过“梯田
云”电商平台,培育集民俗、餐饮、产品等为一体的文旅产业。不仅实现了“森
林在山上,梯田在山下,村寨在其间”的山水林田湖草作为健康的生态系统正常
运转,更让哈尼梯田重新焕发生机,迎来一众游客参观。因此,在转化生态资源
优势的过程中,我们应在生态良好的基础上挖掘当地生态特色,立足健康生态,
孵化出健康产业,形成特色产业,带动良性发展形成比较优势赢得市场。
把生态优势转化为发展优势,激发动力,调动群众保护的主动性是基础。我
们党来自人民,为人民而生,因人民而兴,党的根基在人民、血脉在人民、力量
在人民。其实,不论是20世纪60年代的“枫桥经验”还是频频立功的“朝阳群
众”,都向我们证明了激发群众力量对工作开展的重要性。诚然,生态环境保护
要做好,群众力量不可或缺。此前一行兰科植物保护专家为实现石斛在野外繁殖,
将人工繁殖的石斛种植到野外,可过段时间却发现,几乎都被群众挖回家里;后
来,他们干脆将石斛苗分给群众,鼓励他们种到自家承包的山林上,反而让石斛
回到山间。由此可见,群众是维系生态环境平衡、促进生态文明建设的主体,既
是受益人又是建设者,唯有我们充分调动群众主动性、提高群众参与度,才有可
能实现环境美与生活富的共赢。
“十三五”期间,我们秉持绿水青山就是金山银山的理念,推动了绿色发展;
“十四五”时期,我国绿色发展迈上了新台阶,更需要牢固树立绿色发展理念,
以探索合理方式、激发群众参与为途径加快构建绿色产业体系,探索生态产品价
值实现路径,发掘良好生态中蕴含的经济价值,推动生态与经济双赢,实现人与
自然和谐共生。
2.2024年海南公务员考试申论范文合集篇二
2024年海南公务员考试申论范文合集--第1页
2024年海南公务员考试申论范文合集--第2页
乡村振兴,人才是关键。全面推进乡村振兴,需要培养一批爱农村、懂技
术、善管理的乡村人才队伍,通过强化“头雁”、引回“归雁”、培育“雏燕”
的方式,筑好乡村振兴“人才链”,建好乡村振兴“人才之家”。
在“选”上求拓宽。以发展需求为导向,围绕产业振兴、人才振兴、文化振
兴、生态振兴、组织振兴重点,建立刚柔并济的引才机制,精准引进一批发展急
需,有真材实料的优秀人才。坚持内挖、外引、下派相结合的方式,打破“本村
选、选本村”的传统,拓宽选人用人渠道,有效解决农村干部“选人难”问题。
要出好“乡情牌”,建立在外优秀人才信息库,健全联络服务机制,以乡情为纽
带、以服务为手段,拓宽在外优秀人才服务家乡渠道,用活“游子”才情。在
“选”上求拓宽,需要高大上的技术“输血”,也需要接地气的智慧“造血”,
更需要“田秀才”“土专家”“农创客”等新农人“活血”。
在“育”上求精准。人才培养,立足实际,立足本土,要以本地发展需求为
导向培育人才,为其所用。加大乡村后备人才培养力度,注重在退役军人、致富
青年、返乡大学生中发展党员,将表现优秀的年轻人才作为后
您可能关注的文档
- 2024注会全国统一考试CPA《财务成本管理》模拟试题(含答案) .pdf
- (完整版)节能试题及答案.pdf
- 国家开放大学试题及答案.pdf
- 新部编版六年级道德与法治上册期末测试卷及答案【可打印】.pdf
- 无人机考试题库和部份考题.pdf
- 2024年聊城教师编美术真题 .pdf
- 2024年监理工程师之土木建筑目标控制模考模拟试题(全优).pdf
- 2024部编版六年级下册道德与法治期末测试卷附解析答案.pdf
- 人教版2024届高考生物一轮复习细胞的分化、衰老和死亡作业含答案.pdf
- 四年级上册道德与法治知识点总结【6篇】.pdf
- 2025国家能源集团宁夏煤业公司系统内招聘65人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国石油化工股份有限公司安庆分公司招聘20人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川攀枝花华润水电开发有限公司社会招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中央广播电视总台招聘300人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建福州市人才发展集团代理招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年南京市玄武区建设局所属事业单位编外人员公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年南京市溧水区公开招考14名编外人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025军事科学院某下属单位热招职位笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古青源国有资本运营有限公司面向社会招聘员工8人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 幼儿园暑假交通消防安全防止意外预防疾病宣传课件PPT.pptx
最近下载
- 出师表格理解性默写.doc VIP
- 电力用直流电源系统蓄电池组远程核容典型接线图、自动核容报告、双向DCDC装置、换流器技术要求.docx VIP
- 路面铣刨摊铺施工方案.pdf VIP
- 首届档案职业技能竞赛考试题库(含答案).docx VIP
- 建筑工程施工技术课件.ppt VIP
- 医院智慧服务分级评估二级实证材料通用模板(选择项部分)(2024版) .doc VIP
- 黑色冶金行业标准YB/T4001.1-2007(钢格栅板).docx VIP
- 旅游景区开发运营项目指标评估报告.docx VIP
- 2024北京市密云区辅警考试真题及答案.docx VIP
- 高速公路服务设施设计规范-2016-7-26标准.pdf VIP
文档评论(0)