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2024党建工作实施方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在进一步加强党组织建设，提高党员的思想政治素质，增强组织凝聚力和战斗力，推动各项工作顺利开展，确保在2024年实现全面从严治党的目标。

1.2范围

本方案适用于本单位各级党组织，涵盖党员教育培训、组织生活、党风廉政建设、党员发展、宣传工作等方面。

二、组织现状与需求分析

2.1现状

根据2023年的数据，我单位共有党员200名，其中预备党员20名，入党积极分子30名。党员的思想政治素质普遍较高，但在组织生活参与度、廉政意识等方面仍存在不足。

2.2需求

1.提高党员的思想政治学习的积极性和参与度。

2.加强党内组织生活和民主生活会的规范化。

3.深化党风廉政教育，强化党员的廉政意识。

4.加强对入党积极分子的培养和发展。

三、实施步骤与操作指南

3.1教育培训

3.1.1开展党员培训

-时间安排：每季度一次集中培训。

-培训内容：党的基本理论、党章党规、党风廉政建设等。

-考核方式：培训后进行考核，合格率需达到90%以上。

3.1.2开展主题党日活动

-频次：每月一次。

-内容：结合时事热点，组织学习讨论，推动党员积极参与。

3.2组织生活

3.2.1规范组织生活会

-时间：每季度召开一次。

-内容：总结工作、分析不足、制定整改措施。

-记录：会议记录要完整，形成制度化文档。

3.2.2开展民主评议

-对象：全体党员。

-内容：评议党员的工作表现和作风，形成评议报告。

3.3党风廉政建设

3.3.1开展廉政教育

-时间：每半年举行一次专题讲座。

-内容：邀请专家授课，结合典型案例进行学习。

3.3.2制定廉政责任书

-对象：各级领导干部。

-内容：明确廉政责任，签署责任书，确保责任落实到位。

3.4党员发展

3.4.1加强对入党积极分子的培养

-时间：每季度组织一次入党积极分子培训班。

-内容：讲解党的基本知识，培养其入党动机。

3.4.2党员发展计划

-目标：每年发展5名新党员。

-流程：严格按照程序，确保发展质量。

3.5宣传工作

3.5.1建立党建宣传平台

-渠道：微信公众号、内网等。

-内容：及时发布党建动态、宣传典型事迹。

3.5.2开展党建知识竞赛

-时间：每年一次。

-内容：增强党员的党性意识，提升参与热情。

四、具体数据与预算

4.1教育培训预算

-每次培训费用：5000元（场地、材料、讲师费）。

-年度预算：5000元×4次=20000元。

4.2组织生活预算

-每次组织生活会费用：1000元（场地、茶点）。

-年度预算：1000元×4次=4000元。

4.3党风廉政建设预算

-专题讲座费用：3000元/次。

-年度预算：3000元×2次=6000元。

4.4党员发展预算

-培训班费用：2000元/次。

-年度预算：2000元×4次=8000元。

4.5宣传工作预算

-宣传材料费用：3000元。

-竞赛活动费用：2000元。

-年度预算：3000元+2000元=5000元。

五、总结与展望

本方案旨在通过一系列切实可行的措施，提升我单位的党建工作水平，增强党员的组织观念和责任感。希望通过全体党员的共同努力，实现党建工作与单位发展的深度融合，为实现单位的各项目标提供强有力的保障。

本方案自2024年1月1日起实施，由党组织负责解释与落实，确保各项措施落到实处。