单位用人合同范本5篇.docx

单位用人合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动合同关系等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位及职责要求

1.甲方安排乙方从事___________________岗位工作。乙方应按时按质完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。甲方可根据工作需要调整工作地点。

3.乙方在合同期内应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，服从公司的领导和工作安排，保质保量完成工作任务。如有违反，甲方有权按公司相关规定处理。

三、工作时间和休息休假

根据公司实际情况执行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。具体按公司规章制度执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，基本工资为____元/月加绩效提成工资。具体按照公司薪酬制度执行。乙方享受的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。如遇工资调整按公司规定执行。工资以法定货币支付，每月至少发放一次工资，并制作工资清单。工资发放日定为每月___日。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同恪守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容及条件

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为_________________________，并约定乙方的工作职责及标准。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理，在岗位发生变化后，甲方可与乙方重新协商变更本合同。

三、工作时间和休息休假

（注：实际合同文本需要根据具体情况调整和完善。）

（盖章）：_____________签署地点：_____________日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。本合同期限为固定期限劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、合同期限及工作内容

（一）本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内乙方如不能完成工作任务或者存在不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同且无需承担任何赔偿责任。

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：__________