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绩效考核与激励机制运行总结制作人：张老师时间：2024年X月X日
目录第1章绩效考核与激励机制概述第2章绩效考核的方法与技术第3章激励机制的设计与实施第4章绩效考核与激励机制的案例分析第5章绩效考核与激励机制的改进与创新第6章绩效考核与激励机制的实践案例
01绩效考核与激励机制概述
绩效考核的定义绩效考核是一种系统性的、连续的过程，用于衡量、评价和管理员工的工作表现和成果。它是管理员工的重要手段，可以帮助组织了解员工的工作状况，为员工提供反馈和发展机会。
激励机制的作用激励机制通过一定的方式和手段，激发员工的积极性、主动性和创造性，以实现组织目标和个人发
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