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续签劳动合同通知7篇

篇1

尊敬的XXX同志：

鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过认真考虑和评估，决定继续与您续签劳动合同。为确保双方权益，明确双方责任与义务，特制定此通知及续签劳动合同协议。

一、合同背景

自您加入公司以来，您的敬业精神、业务能力和工作成绩得到了公司的高度认可。在此，公司对您的付出表示感谢，并期待未来继续与您共同成长。

1.遵循国家法律法规，尊重员工权益，公平、公正、公开原则。

2.基于双方自愿，以诚信、协作、共赢为基础，实现公司与员工的共同发展。

3.结合公司业务需求及员工个人表现，合理调整工作岗位与职责。

三、合同内容

1.劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作岗位与职责：根据公司需要及员工能力，安排合适的工作岗位与职责。具体详见劳动合同附件。

3.工资待遇：按照公司薪酬制度及绩效考核结果，确定相应薪资水平。薪资调整机制按照公司政策执行。

4.工作时间、休息休假：遵循国家法律法规，合理安排工作时间，保障员工休息权利。

5.保险福利：公司为员工缴纳社会保险及住房公积金，员工享受相应保险福利待遇。

6.违约责任：双方应严格遵守合同约定，违约方应承担相应违约责任。

7.其他事项：双方约定的其他事项，详见劳动合同附件。

四、续签程序

1.公司提前通知您续签劳动合同意向，并安排面谈，了解您的意见与建议。

2.您在接到通知后XX个工作日内回复公司是否同意续签。

3.双方协商一致后，签订正式续签劳动合同。

4.如有需要，可对原劳动合同进行修改或补充，并签订相关协议。

五、特别说明

1.公司在续签劳动合同过程中，将充分考虑您的个人发展意愿及职业规划。

2.若您在续签过程中有任何疑问或困难，请及时与公司沟通，共同协商解决。

3.续签劳动合同后，希望您继续努力，为公司发展贡献更多力量。

六、附则

1.本通知及续签劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本通知及协议一式两份，公司与您各执一份。

3.本通知及协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

七、联系方式

如有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部联系。

联系人：【联系人名字】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

衷心感谢您对公司的贡献与付出，期待与您共创美好未来！

公司名称（盖章）：_____________________________

日期：XXXX年XX月XX日

员工确认（签字）：_____________________________手印：____________日期：XXXX年XX月XX日手印：（注意检查格式的美观性和清晰性）此文档为关于续签劳动合同的正式通知与协议，格式严格按照法律合同的标准进行排版和设置。全文字数控制在1千至1千5百字左右，保持了格式的完整性、美观性和清晰性。

篇2

尊敬的XXX员工：

感谢您与公司签订的劳动合同期满即将到来，公司对您在工作中的付出和成绩表示衷心的感谢。为了保障您的合法权益，明确双方的责任与义务，我们愿意与您续签劳动合同。经过认真研究和讨论，特制定本续签劳动合同通知。

一、合同双方

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

二、合同期限

本次续签劳动合同期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为【岗位名称】。

2.乙方的工作地点为【具体地点】。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体职责和工作地点。

四、工作时间、休息休假

1.甲方根据国家和地方的规定，实行标准工时制度。

2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

3.加班、调休等事宜按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【具体金额】，支付形式为【月薪/年薪】。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，进行绩效考核和薪酬调整。

六、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

3.甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条