幼儿园厨房聘用合同(2024版).docx

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幼儿园厨房聘用合同(2024版)

甲方(聘用单位):______________________

乙方(受聘人):_______________________

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿园厨房工作人员。

乙方的主要职责包括但不限于:

负责幼儿园厨房的日常管理工作,确保厨房工作的顺利进行。

负责厨房的食品安全和卫生工作,确保食品的卫生安全。

负责厨房的设备维护和清洁工作,确保设备的正常运行。

负责厨房的原材料采购和储存工作,确保原材料的新鲜和安全。

负责厨房的烹饪工作,确保食品的口味和营养。

负责与幼儿园其他部门的协调工作,确保厨房工作的顺利进行。

完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为:_______________________。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间,每周工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。

乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休假安排由甲方根据工作需要统一安排。

乙方因工作需要加班的,应提前向甲方申请,经甲方批准后方可加班,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币_______元,甲方应于每月_______日前支付给乙方。

乙方享有绩效工资,绩效工资根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况确定,具体标准由甲方制定。

乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇,甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关费用。

乙方享有年终奖金,年终奖金根据幼儿园的经营状况和乙方的工作表现确定,具体标准由甲方制定。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

甲方应为乙方提供必要的工作设施和设备,确保乙方能够顺利开展工作。

甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护幼儿园的正常秩序。

乙方应遵守幼儿园的工作时间和工作纪律,不得无故迟到、早退、旷工。

乙方应保守幼儿园的商业秘密,不得泄露幼儿园的经营信息和教育信息。

八、合同的变更、解除和终止

合同一经签订,双方应严格遵守,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。

合同期满前,双方应提前_______个月协商是否续签,经双方协商一致,可以续签合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在试用期内被证明不符合聘用条件的;

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的,应按国家规定支付违约金。

乙方违反合同约定,擅自离职或泄露幼儿园商业秘密的,应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式_______份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________

乙方(签字):______________________

签订日期:_______________________年_______________________月_______________________日

(合同的前半部分结束)

十二、附件

附件一:乙方身份证复印件

附件二:乙方健康证明

附件三:乙方工作职责说明书

附件四:乙方工作时间表

附件五:乙方工资及福利明细表

附件六:乙方加班申请及审批流程

附件七:乙方离职申请及审批流程

十三、违约行为及认定

未按时支付工资:甲方未在约定时间内支付乙方工资,视为违约行为。

未提供劳动保护:甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施,视为违约行为。

未按时缴纳社保:甲方未按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金,视为违约行为。

擅自变更合同:甲方未经乙方同意擅自变更合同内容,视为违约行为。

泄露商业秘密:乙方泄露幼儿园的商业秘密,损害幼儿园利益,视为违约行为。

擅自离职:乙方未经甲方同意擅自离职,视为违约行为。

十四、法律名词及解释

劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件,保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。

劳动纪律:指劳动者在劳动过程中必须遵守的规章制度,

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