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员工短期聘用合同书范本通用版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为__________________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和工作要求履行职务。

三、工作时间和休假

1.乙方应按照甲方的规定按时上下班，执行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休假和带薪年休假等权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为月薪制。

2.根据甲方规定，乙方享有相应的绩效奖金、津贴和补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，履行岗位职责。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德和职业道德。

4.合同解除或终止后，乙方应办理相关交接手续，返还甲方财产。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

3.甲方未按约定支付乙方工资或福利的，应按应付金额的一定比例支付违约金。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签，合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立合同的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方在_____________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____个月，自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。甲方应确保乙方的休息权益，原则上每周工作时间不超过法定规定。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖和其他补贴组成。基本工资为_____元/月，绩效奖和其他补贴根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2.薪资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。

3.税费：乙方薪资所需缴纳的税费由甲方依法代扣代缴。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被