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篮球友谊赛活动方案

一、活动目标和范围

1.1活动目标

篮球友谊赛旨在增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，促进不同部门之间的交流与合作，营造积极向上的企业文化氛围。通过篮球比赛，激发员工的竞争意识和团队合作精神，同时也为员工提供一个放松和休闲的平台。

1.2活动范围

活动对象为公司全体员工，分为多个团队，每个团队由不同部门的员工组成。比赛将于公司内部或者附近的篮球场进行，活动时间预计为一整天，具体时间待定。

二、组织现状和需求分析

2.1组织现状

目前公司员工人数约为200人，员工平均年龄为30岁，篮球爱好者约占员工总数的20%。公司一直注重员工的身心健康，定期组织各类文体活动，但篮球比赛尚属首次。

2.2需求分析

-团队建设：不同部门的员工通过比赛增进了解，促进沟通。

-身体锻炼：提高员工的身体素质，缓解工作压力。

-员工参与感：增强员工对公司的归属感和认同感。

三、活动实施步骤和操作指南

3.1活动前期准备

3.1.1时间安排

-初步确定时间：拟定于2023年11月15日（周六）。

-活动时长：预计从上午9:00至下午5:00。

3.1.2场地选择

-场地选择：选择公司附近的篮球场，场地需具备良好的篮球设施和洗手间。

-场地预约：提前一个月联系场地管理方，确保场地的可用性。

3.1.3队伍组建

-队伍人数：每支队伍由8人组成，设定8支队伍，共64名参赛员工，其他员工可作为观众。

-报名方式：通过内部邮件和公告进行宣传，设定报名截止日期为11月1日。

3.1.4物资准备

-篮球：准备至少5个标准篮球。

-运动服：为每支队伍准备统一的运动服，包含队名和编号。

-饮水：提供足够的饮用水和运动饮料，设置饮水站。

-医疗急救：准备医疗急救包，确保有专业人员在场。

3.2活动当天流程

3.2.1签到和分组

-签到：参赛人员在活动开始前进行签到，领取运动服。

-分组：根据报名情况，随机抽签分组，确保各队实力均衡。

3.2.2比赛规则

-比赛模式：采用单场淘汰制，每场比赛时长为20分钟，分上下半场各10分钟。

-裁判员：指定2名裁判员负责比赛的秩序和公正性。

-计分方式：每场比赛胜队得分1分，败队得分0分，积分前两名晋级决赛。

3.2.3颁奖环节

-奖项设置：

-冠军队伍：奖杯+奖品（如运动器材）。

-亚军队伍：奖品（如运动服）。

-优秀球员：最佳得分手、最佳防守球员各1名，发放证书和小奖品。

-颁奖时间：活动结束后进行颁奖，预计时间为17:00。

3.3活动后期总结

3.3.1收集反馈

-问卷调查：通过线上问卷收集参与员工的反馈意见，包括活动满意度、改进建议等。

-总结会议：组织活动总结会议，评估活动效果，讨论可改进之处。

3.3.2成果展示

-宣传报道：通过公司内部网站和微信公众号发布活动照片和总结，展现活动成果和员工风采。

四、预算和成本控制

4.1预算明细

|项目|数量|单价（元）|总价（元）|

|场地租赁|1|1000|1000|

|篮球|5|100|500|

|运动服|64|50|3200|

|饮用水|200|1|200|

|医疗急救包|1|300|300|

|奖品|8|200|1600|

|其他杂费|-|-|500|

|总计|-|-|7300|

4.2成本控制措施

-赞助合作：寻求公司内部或外部的赞助合作，减轻公司财务负担。

-物资采购：选择性价比高的供应商，确保物资质量的同时降低成本。

五、风险管理

5.1潜在风险

-天气因素：如遇恶劣天气，需制定备用方案，如改为室内篮球场或延期。

-人员受伤：活动现场需配备医疗急救人员，确保及时处理突发情况。

5.2应对措施

-提前沟通：与场地管理方保持密切联系，了解天气预报，及时调整活动安排。

-安全提示：活动前进行安全知识培训，提醒员工注意安全，避免受伤。

六、总结

通过本次篮球友谊赛活动方案的设计，旨在为员工提供一个健康、愉快的活动平台，增强团队凝聚力，提升员工的身体素质。同时，活动的成功实施将为公司文化建设