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仓库主管工作内容职责（18篇万能）

仓库主管工作内容职责篇1

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间

的工作。

1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各

项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情

况，带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防

火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理

的执行状况并进行检查记录。

仓库主管工作内容职责篇2

1、监管防损，分拣作业，质检把控等，

2、在快消品库房有收货，质检及分拣相关经验，尤其有一些生鲜类品控经

验，关注每日仓库库存，库存报警商品及时联系反馈;

3、核对到货计划，确认供货商到货日期;

4、每日订单量的.下传，库房产能的跟紧，确保订单及时发出;

5、退货订单的跟进，排查未完成订单，安排及时处理;每月的盘点工作

仓库主管工作内容职责篇3

1、建立适合公司经营发展需求的.仓储管理体系，组织人员协同完成仓库出

入库与管理业务

2、协调和配合相关部门，保证仓储工作任务的有效进行，做到仓储帐、物、

卡证一致，组织盘点，保证仓库资财。

3、现场管理，保障仓库现场安全、高效

4、团队建设，提高本部员工的素质和业务能力。

仓库主管工作内容职责篇4

1、负责制定公司市场发展策略

2、负责提出、评估年度销售考核方案

3、指导年度市场推广活动

4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

7、实施年度市场调研及项目调研计划

8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开

发

仓库主管工作内容职责篇5

工作内容：

（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

（2）、负责业务分配及工作协调；

（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材

料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

（12）、仓库“6S”工作的推行；

（13）、各类报表的整理与收集；

（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

权力：

（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

（5）、部门内部员工考核的权力；

（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

（7）、部门内部工作开展的自主权；

（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

责任：

（1）、对仓库安全工作负主要责任；

（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

仓库主管工作内容职责篇6

工作职责

1、自觉遵守公司的各项