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销售公司必威体育官网网址协议8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下两方签订：

甲方：（公司全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方需参与甲方的销售业务活动，双方为了明确必威体育官网网址责任，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容和范围

1.甲方所有商业秘密、商业信息，包括但不限于客户信息、产品信息、价格策略、销售计划、销售渠道、销售数据等。

2.甲方未公开的所有财务信息，包括但不限于财务报告、财务数据等。

3.甲方所有关于管理决策的信息，包括但不限于项目决策、战略计划等。

4.乙方在甲方就职期间所获得的任何与甲方业务有关的知识或经验，包括产品开发流程、生产信息、采购信息等。

二、必威体育官网网址责任和义务

1.乙方承诺在就职期间及离职后均对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，不泄露和传播任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在任何情况下均不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或利益，不得利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。

3.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何外部机构或个人，包括但不限于朋友、亲属或其他第三方。

4.在完成职责期间和离职后，乙方应妥善保管所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料等，防止丢失或泄露。

5.若乙方发现必威体育官网网址信息泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方，并积极配合甲方采取补救措施。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的任何条款和条件，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失和损害。

2.若因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的行为视为违约行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他合作关系。

四、其他条款和条件

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方就职期间及离职后两年。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

3.本协议的签订、履行和解释应遵循中华人民共和国的法律。任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的电子版和复印件具有同等法律效力。

甲方：（公司盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方：（个人签字）

日期：XXXX年XX月XX日以下是协议的其余部分（续）：

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（以下简称“公司”）

乙方：（以下简称“员工”）

鉴于双方共同认识到在业务合作过程中可能会涉及公司的商业秘密及其他重要信息，为保护公司的合法权益，双方经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息，包括但不限于以下内容：公司的业务策略、客户信息、产品定价策略、销售计划、销售渠道、产品推广策略、财务数据、人事政策、以及其他公司未公开的经营信息。以上信息无论以何种形式存在，包括但不限于书面、口头、图形、电子等，均属于必威体育官网网址信息的范畴。

二、必威体育官网网址义务

1.员工承诺不向任何第三方透露任何必威体育官网网址信息，并严格履行对公司的必威体育官网网址义务。

2.员工应妥善保管公司所有的商业秘密及重要信息，不得私自复制、摘录或擅自使用。

3.员工在离职后，仍需履行必威体育官网网址义务，直至公司公开披露相关必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址责任

1.若员工违反本协议，泄露公司商业秘密或重要信息，公司有权追究员工的法律责任，并要求其承担由此产生的所有损失。

2.员工承担因违反必威体育官网网址义务而导致的任何法律责任。包括但不限于民事赔偿责任、刑事责任等。

四、例外情况

在任何情况下，员工若需要披露必威体育官网网址信息，应事先获得公司的明确书面同意。在以下情况下，员工可以披露必威体育官网网址信息：

1.法律要求员工披露；

2.为保护公司的合法权益，避免重大损失；

3.在紧急情况下，为保护公众利益或员工个人安全。

五、知识产权归属

本协议涉及的必威体育官网网址信息的知识产权归公司所有。员工在工作过程中产生的与业务相关的知识产权，包括但不限于发明、专利、商标、著作权等，均应归属于公司。

六、争议解决

因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本