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干休所安全工作计划范文

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，深化“大安全”确保干休所安全稳定，为离退休干部创造安全、和谐、健康的生活环境。

二、工作目标

1.建立健全干休所安全管理制度，形成高效运行的安全管理机制。

2.实现干休所安全管理目标责任制，确保各项安全措施落到实处。

3.加强安全教育培训，提高工作人员和离退休干部的安全意识和自我保护能力。

4.定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。

5.加强应急管理，提高应对突发事件的能力，确保离退休干部的生命财产安全。

三、主要任务

（一）建立健全安全管理制度

1.制定干休所安全管理制度，明确各部门职责，确保安全管理有章可循。

2.落实安全责任，将安全管理工作纳入各部门年度考核内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.加强与上级主管部门的沟通协调，及时了解掌握安全工作政策法规和技术标准，确保干休所安全管理与上级要求相衔接。

（二）加强安全教育培训

1.定期开展安全知识培训，提高工作人员的安全意识和业务水平。

2.组织离退休干部参加安全知识讲座和应急演练，增强他们的安全防范意识和自救互救能力。

3.鼓励工作人员参加各类安全培训活动，提升自身素质，为干休所安全管理提供有力保障。

（三）定期开展安全检查

1.建立健全安全检查制度，定期对干休所进行全面检查，及时发现和整改安全隐患。

2.对检查中发现的问题进行跟踪督办，确保整改措施落实到位。

3.加强与上级主管部门的沟通协调，及时上报安全隐患情况，争取政策支持和指导帮助。

（四）加强应急管理

1.制定完善的安全应急预案，提高应对突发事件的能力。

2.定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，确保在关键时刻能够迅速启动应急响应。

3.加强与上级主管部门的沟通协调，及时了解掌握突发事件信息，确保信息畅通、反应迅速。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立干休所安全工作领导小组，负责统筹协调和指导监督干休所安全管理工作。领导小组要定期召开会议，研究解决安全工作中存在的问题，确保各项工作落到实处。

（二）明确责任分工。各部门要按照职责分工，切实履行安全管理工作职责。主要负责人要切实履行第一责任人职责，其他班子成员要各负其责、密切配合，形成齐抓共管的工作合力。

（三）加强经费保障。干休所要合理安排安全管理工作经费，确保必要的设施设备更新维护、宣传教育、应急演练等工作顺利开展。积极争取上级主管部门的支持和帮助，多渠道筹措资金，确保安全管理工作取得实效。

（四）严格考核奖惩。将安全管理工作纳入各部门年度考核内容，对于成绩突出的部门和个人要给予表彰奖励；对于失职渎职的，要依法依规追究相关责任人的责任。要将安全管理工作作为评先评优的重要依据之一，激励广大工作人员积极参与安全管理工作。

干休所安全工作计划范文（1）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，全面落实总体国家安全观，以提高干休所安全管理水平为目标，加强安全管理，预防事故发生，确保干休所安全稳定。

二、工作目标

1.建立健全安全管理组织体系，形成高效运转的安全管理机制。

2.加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。

3.完善安全管理制度，落实措施，确保安全工作落到实处。

4.加强安全检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。

5.积极开展创建“安全型干休所”营造安全、和谐的休养环境。

三、工作计划

（一）建立健全安全管理组织体系

1.成立干休所安全管理委员会，明确职责分工，加强对安全工作的领导。

2.制定安全管理规章制度，包括安全教育、安全检查、事故处理等方面的规定。

3.建立安全工作台账，记录安全工作开展情况，及时总结经验教训。

（二）加强安全教育培训

1.定期组织工作人员进行安全知识培训，提高安全防范意识和应对突发事件的能力。

2.开展消防安全、医疗急救等应急演练，提高工作人员的应急处置能力。

3.加强法律法规宣传教育，提高工作人员的法律意识和安全素养。

（三）完善安全管理制度

1.制定详细的安全工作计划和实施方案，明确目标任务和时间节点。

2.落实安全责任，明确各级管理人员和工作人员的责任分工。

3.加强对安全工作的监督和考核，确保各项安全措施落到实处。

（四）加强安全检查

1.定期对干休所进行全面安全检查，及时发现和整改安全隐患。

2.对重点部位和关键环节进行重点检查，确保安全无死角。

3.建立安全信息报告制度，及时掌握安全动态，妥善处理突发事件。

（五）积极开展创建“安全型干休所”活动

1.加强内部