物流公司经理聘用合同7篇.docx

物流公司经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方公司经营管理需要，经甲乙双方平等协商，共同决定建立劳务聘用关系，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签或解除聘用合同，双方应在本协议期满前三十日内提出。

二、聘用职务及工作内容

乙方担任甲方公司的经理职务，负责公司的物流运营管理工作。包括但不限于货物的运输、仓储、配送等各个环节的协调与管理。乙方应根据甲方的要求，积极履行工作职责，按时完成工作任务。

三、岗位职责及义务

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责物流公司的日常运营管理工作，制定并执行公司年度物流工作计划；

2.乙方负责物流部门内部的管理和协调，确保各项工作的顺利进行；

3.乙方负责与供应商、客户等合作伙伴的沟通与协调，确保物流服务的及时、准确和安全；

4.乙方应关注市场动态，提出物流优化建议，降低运营成本；

5.乙方应严格遵守公司的财务制度，确保物流费用的合理控制和支出；

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方公司相关薪酬制度执行；

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险；

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、考核与奖惩

1.甲方根据乙方的工作表现，定期进行绩效考核；

2.乙方完成年度工作任务，表现优秀，甲方应给予相应奖励；

3.乙方如因工作失误或违反公司规定，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.乙方在任职期间，如因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

注意：以上仅为一份物流公司经理聘用合同的范本，具体内容需根据甲乙双方实际情况进行协商和调整。在签订合同时，请务必仔细阅读每一条款，确保双方权益得到保障。合同格式应清晰、美观，以便阅读和存档。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方拟聘请乙方担任其物流公司经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务与工作内容

1.职务：乙方担任甲方的物流公司经理，全面负责物流部门的日常运营及管理工作。

2.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于物流战略规划、团队组建与管理、运输成本控制、物流项目协调等。

二、聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币[薪资金额]元/月。除此之外，还将根据公司政策享有绩效奖和其他补贴。

2.福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等福利。此外，还享有带薪年假、带薪病假等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。

2.工作地点：乙方的主要工作地点在[具体地址]。如因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

六、知识产权归属

双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及公司内部规定进行处理。具体事项双方可另行签订协议。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在提前XX天通知的情况下解除本合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

3.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何