劳动合同六5篇.docx

劳动合同六5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的具体事宜达成以下协议：

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方从事的职位为___________________，工作职责详见聘用岗位说明书及相关规章制度。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定进行安排和调整。

（二）休息休假：按照国家法律法规及公司规章制度执行。

三、薪酬与福利待遇

（一）薪酬：乙方的工资根据乙方的岗位性质和工作表现确定，具体薪酬标准按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况给予乙方其他福利待遇。

本合同自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

双方应遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违反约定导致甲方解除本合同的，甲方有权拒绝支付未支付的薪酬及福利待遇。

七、其他事项约定

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如遇法律法规调整，以新的法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。工作职责：_________________________________________。工作地点：_____________。甲方可以根据经营或业务需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按岗位特点穿着工作服或统一标识。岗位责任书作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_______________________