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员工停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，促进共同发展。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

停薪留职期间，乙方应按照甲方要求，完成以下工作任务：

1.担任职位：___________________________；

2.主要工作内容：___________________________；

3.工作地点：___________________________。

四、薪资待遇

停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及相关福利待遇。乙方在甲方单位内的工作成果将按照甲方相关规定予以奖励。

五、社会保险和住房公积金

停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。具体缴纳比例按照甲方所在地相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务

停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

七、竞业限制

停薪留职期间，乙方应遵守甲方的竞业限制规定。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相同或类似业务。

八、违约责任

甲、乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任如下：

1.若甲方未按约定支付相关费用或履行相关义务，应支付违约金并赔偿乙方损失；

2.若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制规定，应支付违约金并赔偿甲方损失；

3.双方其他违约行为，应按照相关法律法规及本合同规定承担相应责任。

九、合同的变更和终止

本合同的变更和终止应按照相关法律法规及甲、乙双方协商一致的原则进行。具体情形如下：

1.合同的变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致并签订书面协议；

2.合同的终止：合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

十、争议解决方式

甲、乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

十二、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订地点：___________________________签订地点：___________________________

篇2

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

身份证号：【身份证号码】

鉴于乙方在甲方公司工作期间表现出色，但因个人原因需要暂时离开工作岗位，甲方根据相关政策及公司制度决定允许乙方停薪留职，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为【起始日期】至【终止日期】。期间，乙方需按时向甲方报告个人情况，遵守甲方相关规定。

三、薪资待遇

停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。若乙方在合同期限内重新就业，甲方不再为其缴纳社保。

四、职责和义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规定，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方应积极关注甲方公司的发展情况，保护甲方的商业机密及核心技术。

3.乙方应在合同期限内尽力为甲方提供力所能及的支持与帮助。

4.乙方应按时向甲方报告个人情况，如发生变化应及时通知甲方。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿