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外用人员工伤合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（外用工作人员）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的有关事项达成如下协议：

一、总则

1.甲乙双方应严格遵守国家及地方的相关法律法规，保障乙方的合法权益。

2.本合同旨在明确甲乙双方在乙方发生工伤事故时的权益保障和责任承担。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，应遵守甲方的相关规定。

2.甲方应确保乙方享有足够的休息时间，避免过度疲劳。

四、工伤认定与处理程序

1.乙方在甲方工作期间发生工伤事故，甲方应立即采取必要措施，保障乙方的生命安全与身体健康。

2.甲方应在事故发生后及时报告相关部门，并协助乙方申请工伤认定。

3.如乙方发生工伤事故，甲方应按照规定支付医疗费用、康复费用等。

4.乙方工伤认定后，甲方应按照国家及地方的相关规定，支付工伤保险待遇。

五、工伤保险待遇

1.乙方工伤认定后，甲方应支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于：医疗费用、康复费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

2.甲方支付的工伤保险待遇应符合国家及地方的相关规定，不得低于法定标准。

六、双方责任与义务

1.甲乙双方应共同遵守国家及地方的相关法律法规，保障乙方的合法权益。

2.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按照岗位工作要求执行工作任务。

4.乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理，确保乙方的合法权益。

七、违约责任与处理

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按规定支付工伤保险待遇的，乙方有权要求甲方支付。

3.如因甲方原因导致乙方工伤事故加重或扩大的，甲方应承担相应责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方工伤治愈后，本合同根据双方协商可以解除或终止。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（外用工作人员）：_______________________（签字）

日期：___________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方聘用乙方从事外用工作，为保障双方的合法权益，明确工伤事故的处理方式和责任承担，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在外用工作人员工伤事故中的权利和义务，保障乙方的合法权益，规范双方的行为。

二、工伤认定

1.乙方在甲方工作期间因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病，应依法认定为工伤。

2.工伤认定按照相关法律法规及政策规定执行，甲方应积极配合乙方进行工伤认定。

三、工伤待遇

1.乙方发生工伤事故后，甲方应依法支付乙方工伤医疗费用、工伤津贴、护理费等相关待遇。

2.乙方在工伤期间，甲方应保证其基本工资及福利待遇不变。

四、工伤处理

1.乙方发生工伤事故后，甲方应立即采取必要措施进行救治，保护乙方的生命安全。

2.甲方应在法定时间内向劳动保障行政部门报告工伤事故，并协助乙方申请工伤认定。

3.乙方应按照甲方的要求提供相关的证明材料，配合甲方进