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外来员工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:_________________________
2.合同生效日期:_________________________
3.合同结束日期:_________________________
4.试用期:自合同生效日起至____________止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
3.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行的标准工时制度。
2.因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班。
3.甲方保证乙方每周至少休息一日。
4.甲方因工作需要安排乙方加班或节假日工作的,应支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为:_________________________元/月。
2.根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考评结果,甲方可对乙方的工资标准进行调整。
3.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
篇2
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
户籍所在地:_________________[员工户籍所在地]
现居住地:_________________[员工现居住地]
身份证号码:_________________[员工身份证号码]
联系方式:_________________[员工联系方式]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下外来员工劳动合同:
一、合同期限
第一条本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。甲方根据工作需要或制度变动等可安排乙方至其他岗位任职或外派至其他地方。乙方应按甲方的工作安排执行工作任务,如确需调整工作岗位,应双方协商一致。工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假
第三条工作时间制度按甲方规定实行。因工作所需或行业特点无法实行标准工时制度的,采用综合计算工时工作制或不定时工作制等其它工时制度。具体由双方协商确定。乙方享有法定的节假日和婚假等带薪假期。因生产经营需要安排加班的,应支付加班费或安排调休。具体标准按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的工资标准为_____元/月。甲方根据企业生产经营情况或调整工资水平等情形时,可对乙方的工资标准进行调整或增减薪资。对于加班加点和法定节日的工资发放应严格按照国家和地方的有关规定执行。具体福利待遇按照公司相关规定执行。甲乙双方对劳动报酬和福利待遇的约定无欺诈、隐瞒等行为。乙方享有与其他员工同等的待遇和权利。
第七条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行,若有违背相关法律法规内容的部分则以国家法律法规及相关政策为准,并对相关内容进行相应调整。补充协议为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。(以下无正文)
甲方(盖章):_________________
法定代表人或委托代理人(签字):_________________
日期:年___月___日
乙方(签字):_________________
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