村社区招录公益性岗位合同6篇.docx

村社区招录公益性岗位合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________村社区

乙方（应聘者）：__________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方为满足社区服务需求，现决定面向社会公开招录公益性岗位工作人员，乙方自愿应聘此岗位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方应聘公益性岗位签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应聘的公益性岗位为：__________________。

2.工作地点：在甲方所在的村社区内。

3.岗位职责详见甲方的岗位说明书。

第三条工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

第四条薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：按照国家及地方政策规定，享受相应的社会保险及福利待遇。

第五条社会保险及公积金

甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳公积金。

第六条劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.在合同期内，乙方不得擅自从事与本岗位无关的工作。如有特殊情况，需提前告知甲方并得到同意。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第七条培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相应的培训。

2.乙方应积极接受培训，提升自身能力。在合同期内，乙方有权享受甲方提供的职业发展机会。

第八条合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条附则

篇2

甲方（村社区组织）：____________村社区委员会

地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（应聘者）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方在所属村社区有公益性岗位需求，并愿意依法聘请乙方从事相应工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方从事村社区公益性岗位工作，具体岗位为_____________。乙方的工作内容应按照甲方的规定与要求执行，主要包括但不限于社区服务、环境卫生维护、文化活动组织、公共设施管理等。乙方应当服从甲方的工作安排，履行相应的岗位职责。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵守国家的法定工作时间制度。因公益性岗位的特殊性，乙方可能需要根据实际需要接受弹性工作时间安排和节假日工作。工作地点在甲方所属的村社区范围内。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现，甲方可以给予相应的奖金或补贴。

2.福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。试用期为____个月。合同期满前，双方可根据需要协商续签。

五