处方权管理制度范本（二篇）.pdfVIP

处方权管理制度范本

第一章总则

第一条为规范医务人员的处方行为，确保用药安全，保护患者权

益，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括所有医务人员和相关工作人员。所有

从事医疗工作的人员都应遵守本制度的要求。

第三条医疗机构应加强对处方模板的管理，构建处方规范化的管

理平台，提高用药质量。

第四条所有医务人员和相关工作人员应具备良好的医德和严谨的

科学精神，严格遵守本制度，并对违反本制度的行为承担相应的责

任。

第五条处方权管理制度是医疗机构内部管理的一部分，不得于外

泄。

第二章处方权的赋予与收回

第六条医疗机构应根据医务人员的资质、专业能力和工作表现，

对其进行处方权的赋予。

第七条处方权的收回应符合以下条件之一：

（一）医务人员因工作调整或其他原因，失去合法执业资格；

（二）医务人员在处方行为中存在违规行为，造成严重后果；

（三）医务人员业务能力下降，无法熟练掌握诊断和治疗知识。

第八条处方权的收回应经过程序，医务人员有权提起申诉，相关

管理部门应及时召开听证会，并根据听证结果、医务人员的情况、工

作表现等因素作出决定。

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第九条处方权的收回决定应明确列出具体的事实和依据，并告知

医务人员。

第十条医务人员处方权被收回后，医疗机构应及时通知相关部

门，将其处方权限限制在合理的范围内。

第三章处方行为的要求

第十一条医务人员在开具处方过程中应遵循以下原则：

（一）准确诊断，合理用药，根据患者的症状和病情，结合临床

指南和规范，选用适宜的药物进行治疗；

（二）注重用药安全，根据患者的药物过敏史、病史、年龄、性

别等因素进行用药确认，避免患者用药不当；

（三）合理规划疗程，定期复查，根据患者的治疗效果和不良反

应情况，及时调整治疗方案；

（四）在开具处方时，应事先向患者和患者家属解释药物的适应

症、用法用量、注意事项等，并记录在病历中。

第十二条医务人员在处方行为中应遵循以下规定：

（一）严禁非法销售处方药物；

（二）严禁开具虚假处方，或盗用他人的处方权，或将自己的处

方权借给他人使用；

（三）严禁开具过量药物，或开具过于复杂的联合用药方案，或

开具与患者症状或病情不符的药物；

（四）严禁向患者推销或强制患者购买自己开具的药物；

（五）严禁违规给患者留下底单或药物开具的电子记录；

（六）严禁接受药商等相关人员的好处、资金等利益。

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第十三条医疗机构应监督和检查医务人员的处方行为，对违反本

制度的行为进行纪律处分，包括警告、记过、记大过、降低职务、取

消职务等。

第四章监督和管理

第十四条医疗机构应建立完善的处方管理制度，明确职责和管理

程序。

第十五条医疗机构应建立健全处方评估机制，对医务人员的处方

行为进行监督和评估，及时纠正不合规的行为。

第十六条医疗机构应加强对处方软件的管理和控制，确保处方的

真实性、准确性和完整性。

第十七条医疗机构应与相关部门建立有效的信息共享和联网机

制，加强对处方行为的监管。

第十八条患者和家属在发现医务人员违反本制度的行为时，有权

向医疗机构投诉或举报，医疗机构应及时调查并作出合理的处理。

第十九条医疗机构应定期开展药物耗用情况和处方行为的统计分

析，及时发现问题和风险，采取措施加以解决。

第五章附则

第二十条本制度由医疗机构负责制定和解释。

第二十一条本制度自颁布之日起生效。

第二十二条本制度的解释权归医疗机构所有。

以上所述为处方权管理制度的范本，可以根据实际情况进行修改

和补充。

处方权管理制度范本（二）

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一、医师处方权管理由医院