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采购部长岗位职责(通用15篇)

采购部长岗位职责1

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支

持并监督他们的日常活动;

2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需

物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、

评估及上报;

3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

4、规划采购预算，控制采购成本;

5、完成上级交办的.工作任务，协助其它部门的相关工作。

采购部长岗位职责2

岗位职责：

1、制定公司供应商资源国际化管理战略；

2、负责国际优质供应商引入，优化精简供应结构，促进供应商整

体服务水平的提升；

3、建立供应商资质与评级体系，建立持续性的供应商资源管理计

划并跟踪；

4、负责推进供应商能力提升与改进计划。

任职要求：

1、本科，供应链管理、机械、电气等相关专业；

2、五年以上大型制造业采购及供应商管理经验，熟悉国内、外采

购流程，有海外供应商开发能力及资源；

3、具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力、沟通协调能

力、团队建设能力；

4、具有良好的`诚信与职业操守。

采购部长岗位职责3

1制定完善本部门KPI，并确保各项指标的顺利达成;

2收集整理反馈本部门工作情况、工作成果及宏观形势，为公司管

理层决策提供依据;

3根据公司战略决策，拟定本部门的工作规划与发展方向;

4贯彻执行公司各项目标及方针;

5识别并管理本部门的各项风险，不断完善与修订本部门的各项规

章制度、管理流程;

6指导本部门员工日常工作，对其进行教育与帮助，评价员工工作

绩效，合理定岗定编，并进行优胜劣汰;

7协调处理本部门与供应商以及公司各部门之间发生的较为重要的.

问题;

8制定本部门年度预算与年度员工培训计划，通过过程分析与监控，

确保预算和培训计划的达成;

9各项日常工作的开展，包括审核原材料价格变动，开发设备与低

值易耗品供应商并确认价格、审核本部门人员考勤，批准新供应商的开

发与导入，批准战略采购工程师拟定的供应商规划，复核其对重点供应

商的审核结果等;

10完成上级下达的其他临时工作。

采购部长岗位职责4

1、在供应部的领导下，负责仓库的原材料、及退货品的保管。入

库、出库、退库等工作和帐目的建立与管理。

2、提出仓库管理运行及维护改造计划，在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收发货环节出现

差错。入库要及时登账，手续、检验不符合要求不准入库；出库时手续

不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件，经常关注温度、湿

度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防

盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5、合理安排原材料在仓库内的存放次序，按物料种类、型号规格、

等级分区摆放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到账、物相符一致，协助部

门主管和财务部做好盘盈、盘亏的处理及调账工作。

7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理

和建档工作，及时编制相关的统计报表。

8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

采购部长岗位职责5

1、根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划;

2、根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采

购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存;

3、收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本;

4、负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;

5、关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产

品采购，降低采购成本;

6、提供月度、季度、年度采购数据;

采购部长岗位职责6

1、根据国家有关法律法规和公司经营的需求，建立、健全公司采

购管理制度和工作流程，确保公司的`采购供应运作符合国家法律法规

规定和公司管理制度和流程；

2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采

购成本持续降低、采购体系的完善；

3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划

及预算