2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇).pdf

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2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)--第1页

2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)

四、设施完备,文化氛围生机勃发

建好职工之家,软硬件设施是关键。在创建“县级模范职工之家”成功的

基础上,我校着力继续搞好“市级先进职工之家”硬件设施建设。我们按照市

级先进职工之家的创建标准,对“阅览室”、“教职工俱乐部”等文体活动中心

原有的硬件设施进行逐项自查,逐项摸底,投入20000余元添置设备,组织全校

教职工利用业余时间进行文体活动,球类活动采取了请进来与走出去相结合的办

法,经常性与外单位进行友谊赛,达到了增进友谊、提高技能、扩大影响的目的。

形式多样的文体活动,不仅陶冶了情操,开拓了视野,而且使教职工的身体素质、

思想道德素质都有了明显的提高,营造了一个充满生机与活力的学校文化氛围。

近年来,还配合县退休教师协会组织退休教职工加入到健身行列,退休教职工的

各项文体活动得到了长足进展。

五、稳定大局,解困途径健全有效

我校工会一贯注重维护女工合法权益,成立了女教职工委员会,女工的同

工同酬、“四期”和特殊保护权益等政策得到认真的贯彻和落实,行政在定期组

织的教职工健康检查中,特地为女教职工增加了环检和妇科检查项目。在女教职

工的选拔任用上坚持做到任人唯贤、唯才是用,良好的权益保障氛围为女教职工

在学校建功立业中提供了有利条件。

实施送温暖工程是学校为教职工群众排忧解难办实事的一项“政治任

务”。学校工会专门成立了困难教职工帮扶中心,制定了送温暖工程具体实施办

法,每年的春节期间,工会都要牵头对退休教职工进行慰问,并重点走访家住边

远农村、家境困难、身患疾病的退休教职工,为他们送去党组织、学校和“教职

工之家”的温暖;06年来,工会共慰问生病住院教职工76人次,并为生病住院

的困难教职工发放互助保障金23000余元,参与办理红白喜事15次,节假日工

会都要对相关群体送去家的温暖;学校工会还组织教职工对贫困生、贫困教职工

帮扶救助,仅2009年就为贫困学生捐款21000元,为救助贫困教职工家属捐款

45000余元,充分体现了职工之家的温暖;为解决教职工后顾之忧,工会促成学

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2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)--第1页

2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)--第2页

校广辟门路,新办后勤产业,共解决教职工家属48人次就业。为了激励一线教

职工为学校发展多作贡献,2006年起,每年都组织一线教职工业务能手和中层

以上干部外出考察学习。

职工之家建设成果工作汇报9根据上级工会建设职工之家活动精神,

我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会

自身建设和改革创新,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的

活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:

一、民主管理工作方面

1、集团公司于20xx年2月召开了20xx年度表彰暨20xx年工作动员大会

的会员代表大会,审议了董事长的行政工作报告和工会工作总结报告,一致通过

了工会与行政方签订的“集体合同”“企业女职工权益保护协议”“劳动安全

卫生专项集体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性,职工权

益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督定期整理企业内重大

事项,在召开例会、或其他会议上向下传达,或以书面通知形式张贴到公司公告

栏中。

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