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辽宁2023年历年真题考试：护理管理学历

年真题汇编

（共75题）

1、管理例外原理的提出者是：（单选题）

A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.韦伯

试题答案：A

2、寻找问题并制定改进措施，属于PDCA循环中的（单选题）

A.计划阶段

B.实施阶段

C.检查阶段

D.处置阶段

试题答案：C

3、被称为“管理过程之父”的是：（单选题）

A.法约尔

B.泰罗

C.麦格雷戈

D.韦伯

试题答案：A

4、非正式组织的特点是（单选题）

A.领导者具有新角色

B.社会距离感消失

C.高协作成本

D.组织成员职务稳定

试题答案：B

5、属于组织文化精神层的是（单选题）

A.组织的价值标准

B.组织的行为准则

C.组织的风俗习惯

D.组织的工作环境

试题答案：A

6、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是：（单选题）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.监督角色

试题答案：A

7、护理人员排班方法中，周期性排班的特点是（单选题）

A.排班费时费力

B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次

C.在实际工作中很难推广

D.护士对自己未来一段时间的班次心中有数

试题答案：D

8、对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的（单选题）

A.风险鉴别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监察

试题答案：B

9、下列关于目标管理的叙述，错误的是（单选题）

A.强调管理者和被管理者共同参与

B.强调自我管理

C.强调自我评价

D.强调制度管理

试题答案：D

10、护理人力资源管理的基本职能包括：（多选题）

A.护理人员的招聘与录用

B.护理人员的薪酬管理

C.护理人员的劳动保护

D.护理人员的档案管理

E.护理人力资源规划

试题答案：A,B,C,D,E

11、对于高层管理者最重要的技能是：（单选题）

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创造技能

试题答案：C

12、“需求层次理论”的创建者是：（单选题）

A.马斯洛

B.戴尔

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

试题答案：A

13、护理管理者对护理工作效果和效率承担责任，所扮演的角色是（单选题）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.监督角色

试题答案：A

14、在组织设计中.影响管理宽度的因素有（多选题）

A.主管与下属双方的素质与能力

B.授权

C.组织环境

D.管理工作的复杂性和计划

E.工作条件

试题答案：A,B,C,D,E

15、为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的：（单选题）

A.整分合原则

B.动力原则

C.反馈原则

D.能级原则

试题答案：B

16、关于护理人员职业生涯规划早期阶段的描述，正确的有（多选题）

A.发生在从业5～10年

B.职业要求是熟悉业务、积累经验

C.主要问题是没有时间进行自我反省，易忽视自我发展

D.管理者应引导护士进行自我评估和准确定位

E.应培养护士的管理能力，提高护理科研能力

试题答案：A,B,D

17、下列关于计划的描述，正确的是（单选题）

A.是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体

B.通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件

C.是指为实现组织目标而对未来的行动做出的具体安排

D.是通过监督和纠偏来实现的

试题答案：C

18、对发生的风险事件进行分析、总结并制定整改措施，属于风险管理的（单选题）

A.风险前控制

B.风险中控制

C.风险后控

D.风险评估

试题答案：C

19、下列属于结构因素引起的冲突包括（多选题）

A.员工工作的专门化程度

B.领导风格

C.员工的价值观及性格

D.团体规模的大小

E.权限的明确程度

试题答案：A,B,D,E

20、下列属于护理技术质量标准的是：（单选题）

A.护师职责

B.病区环境管理质量标准

C.物理降温法操作规范

D.药品管理制度

试题答案：C

21、直线制组织结构的缺点是（单选题）

A.容易产生专制

B.多头领导，不利于统一指挥

C.