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办公室规章制度上墙

办公室规章制度是企业管理的基础。为了落实企业文化，维护

办公室秩序，规范员工行为，很多公司都制定了各自的办公室规

章制度。然而，规章制度的效力不仅要靠建立和宣传，还应通过

实际行动来加强。因此，在办公室中，将规章制度上墙是一种行

之有效的方法。本文将分析为什么要将规章制度上墙，怎样将规

章制度上墙以及墙上的规章制度有哪些作用等问题。

一、为什么要将规章制度上墙

将规章制度上墙可以起到以下七个作用：

1.提醒员工注意规章制度并遵守。规章制度被摆放在显眼的地

方，可以时刻提醒员工注意。

2.规范员工行为，并使违规行为无处遁形。

3.增强员工的纪律性，避免事后的争议和辩论。因为规章制度

就在眼前，员工可以用自己的行为证明自己的遵守。

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4.使企业更有序，避免安全事故的发生。将有关安全、环保等

规章制度上墙，使员工注意安全、环保等方面的问题，避免安全

事故的发生。

5.约束员工做出不好的行为，提高员工素质。

6.提高员工的主人翁意识，使员工更加投入。

7.规章制度上墙也可以增加办公室的文化氛围。

二、怎样将规章制度上墙

将规章制度上墙应注意以下五个方面：

1.选好上墙的位置。最好是在员工经常逗留和通过的地方。

2.精心设计规章制度。

3.用合适的工具固定好规章制度，确保规章与墙面紧贴。

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4.保持规章制度的清洁和完整。经常清洁，保证墙上没有断层

或缺失。

5.定期更换规章制度。长期不更新的规章制度，会使员工对其

产生麻木。

三、墙上的规章制度有哪些作用

墙上的规章制度可以分为两类：采取惩罚措施的规章，如禁止

私自传递盘子等，该类规章制度主要约束员工做出不好的行为；

以及正面引导的规章，如爱护环境，关爱他人等，该类规章制度

主要提高员工的素质。

1.增强员工的纪律性。将对不遵守规章制度的员工采取惩罚措

施的规章上墙，明确规定惩罚细节。

2.使员工更有公德心。将关注企业形象，爱护公用设施等方面

的规章上墙，可以增强员工公德心和道德修养。

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3.约束员工做出不好的行为，提高员工素质。将会议室使用规

定，无关员工禁止进入等规章上墙，可以约束员工的不好行为，

并提高员工的素质。

4.提高员工的主人翁意识，使员工更加投入。将员工的责任和

义务明确地上墙，可以让员工体会到他们为企业创造价值的过程，

增强员工的主人翁意识。

5.减少风险和防范安全事故。将公司安全、环保等方面的规章

制度上墙，可以让员工意识到在工作环境中的风险和安全问题，

做好自我防范，规避事故隐患，保障企业的正常运行。

综上所述，将规章制度上墙可以约束员工的不好行为，提高员

工素质和纪律性，加强安全监管，减少企业风险等方面做出贡献。

企业应该重视规章制度的制定，心思规章制度上墙的问题。这不

仅是企业文化建设的重要组成部分，也是员工素质提高与企业发

展的重要保障。

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