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煤矿岗位安全生产责任制

1、煤矿从业人员的安全生产职责是什么？

煤矿从业人员的安全复职责：

①认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制

度，努力实现安全生产的目标。

②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施

进行检查，保证它们安全可靠。

③严格遵守企业劳动纪律的有关规定，制执行安全操作规程不违章冒险作业，制止任何人

违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。

④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，

保持作业环境整洁。

⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。

⑥正确分析zd、判断和处理各种事故隐患，把事故泯灭在萌芽状态。发生灾害事故时，应

积极参预抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。

2、煤矿企业必须建立哪些安全生产责任制和规章制度

以下供参：

1．煤矿企业安全生产责任制

煤矿企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和

考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。

安全生产责任制应包括以下6个层面：

(1)主要负责人的安全生产责任；

(2)领导班子其他负责人的安全生产责任；

(3)中层部门(各管理科室、车间、分公司)和部门负责人的安全生产责任；

(4)班组和班组长的安全生产责任；

(5)具体岗位和从业人员的安全生产责任；

(6)各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。

2．煤矿企业安全生产规章制度

煤矿企业应当建立健全安全生产规章制度，加强安全生产基础管理。安全生产档案、原始记

录和台账应按规定如实填写，按期保存备查。

安全生产规章制度应当包括以下几方面内容：

(1)安全生产责任制度；

(2)安全生产投入保障制度；

(3)建设项目安全管理制度；

(4)安全设施、设备管理和检修、维修制度；

(5)具有较大危（wei）险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；

(6)重大危（wei）险源安全检测、监控管理制度；

(7)消防安全管理制度；

(8)职业卫生管理制度；

(9)劳动防护用品发放和管理制度；

(10)安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；

(11)安全生产奖惩和责任追究制度；

(12)安全生产教育培训考核制度；

(13)特种作业人员管理制度；

(14)岗位标准化操作制度；

(15)安全生产会议管理制度；

(16)生产安全事故报告和调查处理制度；

(17)其他保障安全生产的规章制度。

3、煤矿岗位安全生产责任制与岗位责任制的区别，是不是有“岗位安全生产责任制”这个词

汇是

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产

工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。责任制是具体规定企业内部各个

部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。

4、对煤矿安全生产责任制的认识?

煤矿企业安全管理必须是职工作业的岗f位保安制，职能部门的业务保安制，专业部门f的

安全职责制和各级领导的安全责任制相结f合，多方面相辅相成，必须同时加大工作力度，

I共同努力才干取得良好的效果。

煤矿，特别是井工煤矿，水、火、瓦斯、煤、尘、顶板、机电和运输提升事故，时时威胁着

矿l工的生命。煤矿自然灾害频繁，环境恶劣，作业条件差(阴暗、潮湿、巷道狭窄)，而且

职业病严重。产出的每一块煤里都浸透着矿工的辛酸和汗水。所以我们必须把煤矿安全管理

工作作为日常管理工作的重中之重来抓、群策群力、齐抓共管。“人命关天”，“以人为本，

安全第一”时刻提醒着我们。应该怎样把安全工作搞好、搞实呢!下面谈谈自己的一点认识：

一、严格贯彻执行煤矿安全的一系列法律、法规和规章制度。

建国以来，我国相继颁布了一系列安全生产方面的法律、法规和规章制度。这些法律、法规

及规章制度为企业搞好安全生产提供了重要保证。近年来，国家及各级政府和职能部门加大

力度，对无证开采的小煤矿(或者非法开采的小煤矿)进行了整顿，用法律武器解决问题，保

障了煤炭产业的良性发展。实践证明，只要认真贯彻执行好安全法律、法规和规章制度，就

为生产安全打下坚实的基础。煤矿各级领导要严格按安全法律、法规和规章制度组织指挥生

产，以法治矿、从严治矿；每一个职工严格按法律、法规和规章制度作业或者操作；依法

办事，按章办事，是搞好煤矿安全的基本保证；制订具体的实施细则，以保证煤矿“安全第

一”的方针真正得到