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医院水电使用管理制度

第一章总则

为了合理利用医院的水电资源，降低运营成本，确保医院的正常运转，根据国家相关法律法规以及医院的实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范医院水电的使用管理，提高资源使用效率，确保医院各项工作的顺利开展。

第二章适用范围

本制度适用于医院内所有部门、科室及相关人员，涵盖医院内所有水电的使用、管理、监督及维护工作。

第三章目标

1.资源节约：有效减少水电资源的浪费，实现节能减排。

2.安全保障：确保水电设施的安全运行，防止因水电故障造成的事故。

3.规范管理：明确各部门、科室在水电使用管理中的职责，提升管理水平。

4.监督考核：建立有效的监督机制，确保制度的落实与执行。

第四章管理规范

4.1水电使用管理责任

1.院领导：对医院的水电使用管理工作负总责，定期检查水电使用情况。

2.后勤保障部：具体负责水电的管理与维护，定期进行检查和评估，确保水电设施的正常运转。

3.各科室负责人：负责本科室水电使用情况的管理，定期向后勤保障部报告使用情况及存在的问题。

4.全体员工：应自觉遵守水电使用管理规定，积极参与节约行动。

4.2水电使用标准

1.水的使用：

-医院内所有水龙头、淋浴设施等应安装节水装置。

-定期检查水管道，发现漏水情况应立即报告并修复。

-医院内的绿化用水应采用雨水收集系统或循环利用系统。

2.电的使用：

-医院内所有电器设备应符合能效标准，定期进行检查和维护。

-不使用的电器设备应及时关闭，避免待机损耗。

-在医院的公共区域应推广使用LED灯具，以降低能耗。

4.3水电设施的维护

1.定期安排对水电设施的巡检，确保设备正常运转。

2.发现设施故障或异常情况时，应及时进行维修，确保不影响医院的正常运营。

3.建立水电设施维护记录，详细记录每次维护的内容、时间和责任人。

第五章操作流程

5.1水电使用申请

1.各科室如需新增或调整水电使用，应填写《水电使用申请表》，并报送后勤保障部。

2.后勤保障部在收到申请后，需在三个工作日内进行审核，并给予反馈。

3.审核通过后，由后勤保障部安排相关人员进行实施。

5.2水电使用监测

1.后勤保障部应定期对医院的水电使用情况进行监测，分析用水用电数据，发现异常情况及时处理。

2.每月定期向院领导报告水电使用情况，提出改进建议。

5.3水电使用培训

1.定期组织水电使用管理培训，提高全体员工的节水节电意识。

2.培训内容包括水电使用标准、节约措施及设施维护知识。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.后勤保障部应定期开展水电使用专项检查，重点检查各科室的用水用电情况。

2.对于违反水电使用管理规定的科室，后勤保障部应提出整改意见，并限期整改。

6.2绩效考核

1.将水电使用情况纳入各科室绩效考核指标，评估其在水电管理方面的实施效果。

2.定期发布水电使用情况通报，对表现优秀的科室给予表彰，对表现不佳的科室进行通报批评。

第七章附则

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定如与本制度相抵触的，以本制度为准。

3.本制度实施后，后勤保障部应定期对其进行评估和修订，确保其适应医院实际情况。

通过以上制度的制定与实施，医院将能够更加有效地管理水电资源，降低运营成本，提高服务质量，确保医院的可持续发展。希望全体员工能够积极参与，共同维护医院的良好环境和运营效率。