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注安《安全生产管理》考前必看全

考点

一、安全生产事故等级及划分依据

(1)30100

特别重大事故，是指造成人以上死亡，或者人以上重伤(包括

急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

(2)103050100

重大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人

以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

(3)3101050

较大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以

下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

(4)3101000

一般事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重伤，或者

万元以下直接经济损失的事故。

〃以上〃包括本数，所称的〃以下〃不包括本数。在衡量一个事故等级时

按照最严重的标准进行划分。

二.安全生产月

2021年6月是第20个全国〃安全生产月〃,主题是“落实安全责任，推

动安全发展”。

三、海因里希法则

伤亡、轻伤、不安全行为、意外事件的比例为1：29:300:330o

四、能量意外释放理论——事故防范对策

(1)

用安全的能源代替不安全的能源。(在容易发生触电的作业场所，用压

缩空气动力代替电力，可以防止发生触电事故)

(2)

限制能量。(利用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械

伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人)

(3)

防止能量蓄积。(通过接地消除静电蓄积，利用避雷针放电保护重要设

施)

(4)

控制能量释放。(建立水闸墙防止高势能地下水突然涌出)

(5)

延缓释放能量。(采用安全阀、逸出阀控制高压气体)

(6)

开辟释放能量的渠道。(安全接地可以防止触电)

(7)

设置屏蔽设施。

(8)

在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。

(9)

提高防护标准。

(10)

改变工艺流程。

(11)

修复或急救。

五.轨迹交叉理论

强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。

六、安全原理

(1)

系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则

(2)

人本原理：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则

(3)3E

预防原理：偶然损失原则、因果关系原则、原则、本质安全化原则

(4)

强制原理：安全第一原则、监督原则

七、安全文化功能

(1)

导向功能：将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值

观、理想与企业高度一致。

(2)

凝聚功能：产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在

一起。

(3)

激励功能

(4)

辐射和同化功能：同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保

持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。

八、安全生产教育培训时间

(1)

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼单位主要负责人和安

全管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于

16学时。其他单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得

少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

(2)24

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少